Riesgos profesionales
Páginas: 10 (2412 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2011
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN 3
2. OBJETIVOS 4
2.1. GENERAL 4
2.2. ESPECÍFICOS 4
3. GENERALIDADES 5
3.1. CONFORMACIÓN LEGAL 5
3.2. OBJETIVOS ORGANIZACIONALES 6
4. CARGOS Y FUNCIONES 7
4.1. ORGANIGRAMA: 7
4.2. FUNCIONES DE LOS CARGOS 8
4.3. RIESGOS 13
5. CONCLUSIONES 15
BIBLIOGRAFÍA 16
INTRODUCCIÓN
Lasorganizaciones se conforman para cumplir con un objetivo, el cual requiere de actividades físicas y mentales de acuerdo a la finalidad de la empresa. Para el cumplimento de ello se deben realizar trabajos los cuales presentan riesgos. La forma en que se desarrollen y las herramientas que se utilicen para hacer estos trabajos determina el nivel y clase de riesgo que podría presentarse.
Todas lasorganizaciones deben conocer los riesgos que están provocando a sus colaboradores por los trabajos que se les asignen, es por ello que las empresas deben desarrollar un plan que permita visualizar los problemas que se le causaría a su personal y desarrollar estrategias para evitarlos al máximo.
En el presente informe se expresan los principios sobre los cuales está formada nuestra empresa, exponelas funciones de cada cargo y los riesgos a que están expuestas las personas que ocupan estos cargos.
OBJETIVOS
3 General
Detectar los riesgos que se pueden presentar dentro de nuestra organización.
4 Específicos
❖ Describir las generalidades de la empresa incluyendo misión, visión, objetivos organizacionales y bases sobra la cual es creada.
❖ Describir laestructura organizacional de la empresa.
❖ Describir los cargos y sus funciones de la empresa.
❖ Detectar los riesgos a que están expuestas las personas que ocupan cada cargo en nuestra empresa.
GENERALIDADES
Delinugg es una empresa dedicada al procesamiento de la carne de pollo, en la elaboración de un producto práctico para el consumo y saludable (nuggets – light).
Misión:Desarrollar productos procesados a base de carne de pollo, innovadores y de alta calidad, que generen confianza alimenticia, satisfaga las necesidades de los consumidores y generen competitividad en el mercado.
Visión: convertirnos en una empresa líder en el mercado de los productos cárnicos procesados, caracterizados por sus beneficios saludables, de práctico consumo y accesibleseconómicamente a todos los sectores del mercado.
1. Conformación legal
Razón social: Delinugg S.A.S
Nombre comercial: Delinugg
Sector económico: Semi-industrializado (procesamiento de carnes avícolas).
Objetivo: Con ánimo de lucro, ya que busca la producción de ingresos para los propietarios.
Procedencia de capital: Privado. El capital de la empresa será de origen privado ya quecorresponden a activos de los propietarios y préstamo en una entidad bancaria.
Según el número de propietarios: Personas jurídicas S.A.S. Conformada por RUBY DEYSY FAJARDO y MARLENY CARRILLO GARCÍA
Tamaño: Microempresa, ya que cuenta con activos iniciales de 70´000.000 de pesos y la nomina está conformada por 7 trabajadores.
6 Objetivos organizacionales
❖ Crecer como unidadempresarial y sobre las bases éticas empresariales.
❖ Desarrollar productos innovadores con estándares de calidad y con posibilidad de competir en mercados foráneos.
❖ Crecer permanentemente a nivel organizacional, humano y tecnológico.
❖ Ofrecer productos en el mercado que se adapten a las necesidades de consumo de los clientes.
❖ Promover el desarrollo organizacional e individualdentro de la empresa.
❖ Crear bases solidas que permitan el desarrollo de la credibilidad y la confianza hacia la organización.
❖ Desarrollar ambientes aptos que permitan a los integrantes de la organización, sentirse parte de ella.
Principios
❖ Ética empresarial: La empresa estará formada sobre principios éticos organizacionales, lo cual garantizara a los clientes la...
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN 3
2. OBJETIVOS 4
2.1. GENERAL 4
2.2. ESPECÍFICOS 4
3. GENERALIDADES 5
3.1. CONFORMACIÓN LEGAL 5
3.2. OBJETIVOS ORGANIZACIONALES 6
4. CARGOS Y FUNCIONES 7
4.1. ORGANIGRAMA: 7
4.2. FUNCIONES DE LOS CARGOS 8
4.3. RIESGOS 13
5. CONCLUSIONES 15
BIBLIOGRAFÍA 16
INTRODUCCIÓN
Lasorganizaciones se conforman para cumplir con un objetivo, el cual requiere de actividades físicas y mentales de acuerdo a la finalidad de la empresa. Para el cumplimento de ello se deben realizar trabajos los cuales presentan riesgos. La forma en que se desarrollen y las herramientas que se utilicen para hacer estos trabajos determina el nivel y clase de riesgo que podría presentarse.
Todas lasorganizaciones deben conocer los riesgos que están provocando a sus colaboradores por los trabajos que se les asignen, es por ello que las empresas deben desarrollar un plan que permita visualizar los problemas que se le causaría a su personal y desarrollar estrategias para evitarlos al máximo.
En el presente informe se expresan los principios sobre los cuales está formada nuestra empresa, exponelas funciones de cada cargo y los riesgos a que están expuestas las personas que ocupan estos cargos.
OBJETIVOS
3 General
Detectar los riesgos que se pueden presentar dentro de nuestra organización.
4 Específicos
❖ Describir las generalidades de la empresa incluyendo misión, visión, objetivos organizacionales y bases sobra la cual es creada.
❖ Describir laestructura organizacional de la empresa.
❖ Describir los cargos y sus funciones de la empresa.
❖ Detectar los riesgos a que están expuestas las personas que ocupan cada cargo en nuestra empresa.
GENERALIDADES
Delinugg es una empresa dedicada al procesamiento de la carne de pollo, en la elaboración de un producto práctico para el consumo y saludable (nuggets – light).
Misión:Desarrollar productos procesados a base de carne de pollo, innovadores y de alta calidad, que generen confianza alimenticia, satisfaga las necesidades de los consumidores y generen competitividad en el mercado.
Visión: convertirnos en una empresa líder en el mercado de los productos cárnicos procesados, caracterizados por sus beneficios saludables, de práctico consumo y accesibleseconómicamente a todos los sectores del mercado.
1. Conformación legal
Razón social: Delinugg S.A.S
Nombre comercial: Delinugg
Sector económico: Semi-industrializado (procesamiento de carnes avícolas).
Objetivo: Con ánimo de lucro, ya que busca la producción de ingresos para los propietarios.
Procedencia de capital: Privado. El capital de la empresa será de origen privado ya quecorresponden a activos de los propietarios y préstamo en una entidad bancaria.
Según el número de propietarios: Personas jurídicas S.A.S. Conformada por RUBY DEYSY FAJARDO y MARLENY CARRILLO GARCÍA
Tamaño: Microempresa, ya que cuenta con activos iniciales de 70´000.000 de pesos y la nomina está conformada por 7 trabajadores.
6 Objetivos organizacionales
❖ Crecer como unidadempresarial y sobre las bases éticas empresariales.
❖ Desarrollar productos innovadores con estándares de calidad y con posibilidad de competir en mercados foráneos.
❖ Crecer permanentemente a nivel organizacional, humano y tecnológico.
❖ Ofrecer productos en el mercado que se adapten a las necesidades de consumo de los clientes.
❖ Promover el desarrollo organizacional e individualdentro de la empresa.
❖ Crear bases solidas que permitan el desarrollo de la credibilidad y la confianza hacia la organización.
❖ Desarrollar ambientes aptos que permitan a los integrantes de la organización, sentirse parte de ella.
Principios
❖ Ética empresarial: La empresa estará formada sobre principios éticos organizacionales, lo cual garantizara a los clientes la...
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