RIESGOS PROFESIONALES

CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
Sala Administrativa
ESCUELA JUDICIAL
“RODRIGO LARA BONILLA”

NOVEDADES
EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

Módulo de Aprendizaje Autodirigido
Plan de Formación de la Rama Judicial 2009

CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA
SALA ADMINISTRATIVA

JORGE ANTONIO CASTILLO RUGELES
Presidente

RICARDO HERNANDO MONROY CHURCH
VicepresidenteJESAEL ANTONIO GIRALDO CASTAÑO
HERNANDO TORRES CORREDOR
FRANCISCO ESCOBAR HENRÍQUEZ
JOSÉ ALFREDO ESCOBAR ARAÚJO
Magistrados

ESCUELA JUDICIAL
“RODRIGO LARA BONILLA”
GLADYS VIRGINIA GUEVARA PUENTES
Directora

ALEJANDRO PASTRANA ORTIZ
Coordinador Académicos del Área Civil

TABLA DE CONTENIDO

Presentación

Introducción

1.

Sistema General de Seguridad Social Integral

·Evolución y fundamentos del Sistema General de Seguridad Social Integral
- Generalidades
Colombia y la emergencia del actual sistema de seguridad social integral
· Sistema de Seguridad Social Integral
· Sistema General de Pensiones
Contexto
Hacia un modelo dual
El Estado y las reformas
Crisis del modelo
Escenarios posibles respecto a regímenes de transición
- Sistema General de SaludContexto
Nuevo modelo de la Ley 100 de 1993
Regímenes del sistema

Otras instituciones vinculadas al sistema
Retos
- Sistema General de Riesgos Profesionales
Evolución reglamentaria de la ley
La normatividad sobre accidentes de trabajo y enfermeda profesional
El ámbito nacional
Caracteristicas del sistema de riesgos profesionales
Que se entiende por accidente de trabajo y enefer, edadprofesional
Instituciones del sistema
Calificación de la invalidez

2.

Aspectos Básicos del Sistema General de Riesgos Profesionales

El concepto de accidente de trabajo en el sistema de riesgos profesionales
Contexto General
El accidente de trabajo en el estatuto del Sistema de Riesgos Profesionales
Los efectos de la inexequibilidad de la noción de accidente de trabajo en la
legislacióndel sistema y posibles soluciones
- Sistema General de Riesgos Profesionales y legislación en Salud Ocupacional
Objetivos del sistema general de riesgos profesionales
Campo de Aplicación
Características
Vigencia del sistema general de riesgos profesionales
La salud ocupacional y el sistema general de riesgos profesionales
Evolución histórica del sistema general de riesgos profesionalesEntidades que hacen parte del sistema general de riesgos profesionales

La afiliación al sistema general de riesgos profesionales (SGRP)
Cotizaciones
Obligaciones del empleador frente a la afiliación
Ingreso base de liquidación
La desafiliación automática
Los Centros de trabajo y su clasificación
La reclasificación
Acciones de cobro
Efectos de las contingencias y prestaciones en el SistemaGeneral de Riesgos
Profesionales
La incapacidad temporal
La incapacidad permanente parcial
La Invalidez
La muerte
Las prestaciones en el sistema de riesgos profesionales
Prestaciones asistenciales
Las prestaciones económicas
Subsidio por incapacidad temporal
Indemnización por incapacidad permanente parcial
Pensión de invalidez
Pensión de sobrevivientes
Aspectos generales de laspensiones dentro del sistema
El auxilio funerario
Devolución de saldos e indemnización sustitutiva

- Los Riesgos cubiertos
Accidente de trabajo
Enfermedad profesional
- Determinación de origen
- La prevención de riesgos

3.

Obligaciones y Responsabilidades en el Sistema General de Riesgos
Profesionales.

Obligaciones del empleador y del trabajador en el Sistema de RiesgosProfesionales.
- Introducción
- Obligaciones del empleador y el trabajador en el
- Sistema General de Riesgos Profesionales
- Obligaciones de la Administradora de Riesgos Profesionales -ARP- Obligaciones de la Entidad Promotora de Salud -EPS- Obligaciones del contratante frente al trabajador independiente
- Responsabilidades en el Sistema General de Riesgos Profesionales
Responsabilidad Laboral...