Riesgos Profesionales

Para comenzar este ensayo, es necesario explicar la responsabilidad de las organizaciones en cuanto a seguridad y salud en el trabajo. Citaré el OHSAS, sus siglas en inglés pero traducida enespañol significa, Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral; Es una norma con ciertas especificaciones sobre la salud y la seguridad en el trabajo que ayudan a la organización a prevenir y evitaraccidentes de trabajo y proteger a los empleados de sufrirlos; Este sistema requiere una implementación efectiva para mejorar la calidad laboral, con unos objetivos ya predeterminados, como; Eliminar ominimizar los riesgos, mantener y mejorar dicho sistema, asegurar la conformidad con la política establecida y demostrar dicha conformidad con la norma OHSAS. Ahora bien, traer esto a coalición o pordecirlo mejor, representarlo en las organizaciones, antes, durante o después de que se presente un accidente laboral, es el fin de este ensayo.

Dentro de las organizaciones, existe el personal detrabajo, ya sea en el área administrativa, con maquinarias o nuestros clientes, todos podemos sufrir cualquier tipo de accidente. Aquellos que trabajan con maquinarias son los más propensos a sufrirdistintas clases de lesiones, los que trabajan con materiales como químicos o productos que causan enfermedades o deterioro a la salud y hasta las organizaciones que afectan el medio ambiente son loscasos que se presentan con más frecuencia. Las causantes de dichos accidentes pueden ser: Las fallas en la planeación, organización, dirección y control, la falta de supervisión dentro de la empresa;Pero también la falta por parte de los trabajadores, al momento de no hacer uso adecuado de su vestimenta o implementos para prevenir; Entre otros factores encontramos la falta de estimulación, lacual causa estrés y esto puede ser nocivo para el empleado, el poco conocimiento del uso y manejo de herramientas y la misma falta de habilidades. Pero por parte de la organización también se...