riesgos profesionales

 ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD
U N I D A D I
CONCEPTOS SOBRE RIESGOS PROFESIONALES Y TÉCNICAS DE PREVENCIÓN


1.1 CONCEPTOS DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
Uno de los objetivos primordiales del hombre ocupacional es que Todos deseamos unlugar de trabajo seguro y saludable, además de la responsabilidad que tiene por una parte la empresa de proporcionar hasta que nivel de seguridad y salud pueda o quiera emplear para sus trabajadores, es importante mencionar que algunos gerentes niegan esta responsabilidad y quieren dejar la decisión en manos de los empleados. Esta postura parece coincidir con el principio sagrado de la libertadpersonal y la responsabilidad individual. Sin embargo el comportamiento del trabajador es el determinante más importante de su seguridad.

DEFINICIONES DE CONCEPTOS:
SEGURIDAD DEL TRABAJO: conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención y protección frente a los accidentes.
HIGIENE DEL TRABAJO: conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a laeficaz prevención frente a las enfermedades del trabajo.
LA HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO COMPRENDE LAS NORMAS TÉCNICAS Y MEDIDAS SANITARIAS DE TUTELA O DE CUALQUIER OTRA ÍNDOLE QUE TENGA POR OBJETO:
a).- eliminar o reducir los riesgos de los distintos centros de trabajo.
b).- estimular y desarrollar en las personas comprendidas en el campo de aplicación de la ley, una aptitud positiva yconstructiva respecto a la prevención de los accidentes y enfermedades profesionales que puedan derivarse de su actividad profesional.
c).- lograr, individual y colectivamente, un optimo estado sanitario.

1.2 DESARROLLO HISTÓRICO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
El desarrollo histórico de Seguridad e Higiene del Trabajo nace con la Revolución Industrial, iniciada en 1744 en Inglaterra con lainvención por Jaime Watt de la máquina de vapor que dio origen al nacimiento de las grandes industrias y fabricas que vieron aumentar considerablemente el número de accidentes sin que tomaran medidas o técnicas para evitarlas.
La situación fue cada vez mas critica en esa época la demanda de la mano de obra era abundante por la aparición de notables inventos, como las hiladoras, el telar etc. Enla industria textil, en la época de los años de 1795 la mano de obra de niños era abundante. Estos niños trabajaban “ignorados, desamparados y olvidados”, en condiciones insalubres, 14 o 15 horas diarias de trabajo. Y según Engels, en 1844, al describir la situación de la ciudad de Manchester donde las maquinas aumentaban sin cesar su potencia y velocidad, creando cada vez mayores peligros,habiendo cada vez
Esta misma situación la describe el escritor Heinrich donde “Manchester creció hasta doscientos mil habitantes, sin que la ciudad tuviese parques ni terrenos de esparcimiento. No existían sistemas de distribución de aguas y los trabajadores se veían obligados, después de su jornada de trabajo, a cubrir grandes distancias para conseguir agua…. No había escuelas… elcretinismo y las deformaciones corporales eran comunes. El índice de mortalidad se multiplico”. Y al referirse del trabajo de las minas se les consideraba, “convertidas en demasiada frecuencia en trampas mortales”.
En esta época de euforia de la revolución industrial, el hombre era considerado como el único culpable del accidente, recayendo la responsabilidad en el patrono solo cuando existiesenegligencia absoluta y probada.
No fue sino hasta el siglo XIX, cuando empezaron a tomarse medidas eficaces como el establecimiento de inspecciones en fábricas, como en Inglaterra con la Ley de fábricas, que se extiende a otros países con la finalidad de prevenir accidentes en las fábricas.
Es hasta el siguiente siglo cuando el concepto de Seguridad e Higiene comienza a conseguir importancia...