Riesgos psicosociales en prevencionistas

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SANTO DOMINIGO, INTEC.
PROGRAMA DE MAESTRÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

RIESGOS PSICOSOCIALES
EN PREVENCIONISTAS DE UNA EMPRESA MINERA
EN ETAPA DE CONSTRUCCION

Sometido como requisito final para la obtención del Grado de
Maestría en Prevención de Riesgos Laborales

Por:
Rafael Eugenio Robles Morales

Asesora:
Georgina Espinal, MPRL

Santo Domingo,República Dominicana
Mayo, 2012

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SANTO DOMINIGO, INTEC.
PROGRAMA DE MAESTRÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

RIESGOS PSICOSOCIALES
EN PREVENCIONISTAS DE UNA EMPRESA MINERA
EN ETAPA DE CONSTRUCCION
Sometido como requisito final para la obtención del Grado de
Maestría en Prevención de Riesgos Laborales

Por:
Rafael Eugenio Robles Morales

Asesora:Georgina Espinal, MPRL

Santo Domingo, República Dominicana
Mayo, 2012

EVALUACION DE LA TESIS DE RAFAEL EUGENIO ROBLES

TITULADA

RIESGOS PSICOSOCIALES
EN PREVENCIONISTAS DE UNA EMPRESA MINERA
EN ETAPA DE CONSTRUCCION

NOMBRE Y APELLIDO

FIRMA

JURADO

JURADO

JURADO

CALIFICACION: __________________

_________________________________
ING. CARLOS CORDERO
DECANO AREA DEINGENIERIA

___________________________________
LICDA. GEORGINA ESPINAL
COORDINADORA MAESTRIA

A mi esposa Olinda

Con un profundo agradecimiento

por su paciencia, su fortaleza y su apoyo.

A mis hijos Coyrelis, Rafael y Nicole

Por hacer de mí un eterno seguidor del crecimiento intelectual y por forzarme a
mejorar cada día para legarle ejemplos de sacrificio que conducen al éxito.AGRADECIMIENTOS:
A Dios

Porque eres bueno y porque tu amor es eterno. Yo te alabo, oh Dios,
mi salvador, te doy gracias.

A mis compañeros maestrantes

Ariel, Beato, Brenda, Carlos, Carol, Emmanuel, Fernando, Feyda, Jose, Katherine,
Odeliza, Saulo, Soraya y Yomaris, gracias del alma por darme acceso a la élite a

la que ustedes pertenecen.
A mis maestros del INTEC

Soy como soy.Gracias a ustedes ahora soy mucho mejor.
A Georgina Espinal

Presidenta, Coordinadora, Profesora, Asesora y Amiga. Mil gracias por todo.
A Beato Martínez Jiménez

Doctor, Le estaré agradecido a perpetuidad. Jamás le fallaré.
A Mis Padres

Jhon y Maricela, Llevo infiltrado en mis genes el deseo de superación que me

traspasaron. Soy todo lo que ustedes quisieron que fuera. Gracias pordotarme de todo.
A Maria Robles

De último porque “Las estrellas cierran el espectáculo”. A ti mi vieja es a quien más debo

agradecer porque es a ti a quien jamás pagaré todo cuanto hiciste por mí. Te Amo.

INDICE DE CONTENIDO

I. INTRODUCCION.……………..………………………………………….…………………………..

1

Objetivos………….. …………………………………………………………………………………….

3Antecedentes…………………………..…………………………………….…………………….........

4

Justificación………………………………………………………………………………………………

6

Marco Teórico Conceptual…………………………………………………………………………......

8

I I. METODOLOGI A…………………………………… ………………………………... …………

36

T ipo de estudio…………………………………………………………………………………….

36

E nfoque………………………………………………………………………………………………

36

D iseño del estudio……………………………………………………………………………… …

36

P oblación y muestra………… ……………………………………………….. …………………..

36

I nstrumentosutilizados … …………………………… …………………………………… ……..

36

E l Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI): ……………………………………… ….

37

L a Escala de Factores Psicosociales en el Trabajo 2004: …………………………………

37

E l Inventario de Violencia y acoso P sicológico en el t rabajo (IVAPT)…………. …………

37

E l Cuestionario General de Salud de Goldberg (CGS)…………………………………… ..

37

Método de análisis delo s resultados…………………………………………………... … …...

38

Implicaciones éticas del estudio……………………………………………………………………….

38

III. PRESENTACION Y DISCUSION DE LOS RESULTADOS……………………………………

39

TABLA No. 1: Exposición a cada uno de los factores psicosociales negativos………………….

40

TABLA No. 2: Exposición a la totalidad de los...