Riesgos Psicosociales Erika

Riesgos psicosociales

Es una de las formas de prevenir riesgos en los trabajadores, parte de psico que es actividad mental y social es el entorno, su trabajo, en el que seencuentra, es cuando el trabajador acarrea una enfermedad laboral sea sicológica o física que le impide realizar su trabajo a cabalidad.
Las principales causas son el trabajomonótono, a turnos, turnos nocturnos, trabajo no bien remunerado, condiciones ergonómicas, malas posturas de higiene, trabajo excesivo, mando autoritario y excesiva responsabilidad ademásde todos los problemas externos y familiares que se tengan.
Esto lleva a un agotamiento mental y no realizar el trabajo bien, a realizar su trabajo mediocre y a que haya undesgaste físico llevando a enfermedades cardiovasculares, respiratorias, gastrointestinales, musculares, etc.
Conlleva adquirir vicios de fumar, consumir fármacos, alcohol; a sufrir detrastornos mentales, ansiedad, depresión y a que haya poca vida social y participación.
Otra causa de riesgos psicosociales laborales es el acoso laboral, el acoso sexual o laviolencia general tienen sus antecedentes de riesgo o estrés. Dando que el estrés, la violencia, o el acoso no es evaluado sólo a través de sus antecedentes sino a través deseñales propias.
Este es el riesgo más común que se está sufriendo en las diferentes empresas, se a el trabajo al cual pertenezca y mas por lo mal remunerado de cada trabajo porque nova nivelado con la carga y responsabilidad adquirida.
En conclusión es el riesgo que afecta todas las empresas y a todas las personas en cualquier cargo, va desde el Gerentehasta la persona de servicios generales y el gran problema es que los superiores no toman esto como un problema sino como una escusa de una enfermedad para echar al paciente.