riesgos psicosociales

RIESGOS
PISICOSOCIAL
ES
Danna Polania
Kevin Lozano Millan

¿ Que son los riesgos
psicosociales ?
•

Son aquellos factores de riesgo para la salud que se
originan en la organización del trabajo y que generan
respuestas de tipo fisiológico, emocional, cognitivo y
conductual que son conocidas popularmente como
“estrés” y que pueden ser precursoras de enfermedad
en ciertas circunstancias deintensidad, frecuencia y
duración.

¿ Cuáles son los riesgos
psicosociales ?
 Exceso

de exigencias psicológicas.

 Falta

de influencia y de desarrollo.

 Falta

de apoyo y de calidad de liderazgo.

 Escasas
 La

compensaciones.

doble presencia.

FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL
•

Gestión organizacional

•

Características de la organización del trabajo

•

Características del grupo social detrabajo

•

Condiciones de la tarea

•

Carga física

•

Condiciones del medioambiente de trabajo

Enfermedades
•

Trastornos psicóticos agudos y transitorios.
Diagnostico : pruebas psicológicas,
cambios bruscos en la personalidad de la
persona
Síntomas: Deterioro de la capacidad de
pensar, de responder emocionalmente, de
recordar, de comunicar y de interpretar la
realidad.
Tratamiento:Hospitalización,
farmacología ( tranquilizantes),
psicoterapias.

DEPRESIÓN EPISODIOS DEPRESIVOS
Diagnostico: bajo animo de la persona lo que afecta la capacidad para relacionarse con otros,
trabajar o afrontar el día.

Síntomas
Disminución acusada del interés o de la capacidad para el placer en todas o casi todas las
actividades, pérdida de peso o aumento de peso, insomnio o hipersomnia.
 
Sentimientosde inutilidad o de culpa excesivos o inapropiados.
 
Disminución de la capacidad para pensar o concentrarse, o indecisión.
 
Pensamientos recurrentes de muerte, ideación suicida recurrente sin un plan específico o una
tentativa de suicidio o un plan específico para suicidarse.
 

TRASTORNOS
•

Diagnostico

•

Se describen tensiones psicosociales en la vida del paciente
(desempleo, problemasconyugales, duelo, etc.)

•

Se evalúa el funcionamiento global del paciente (psicológico, social y
ocupacional)

•

Se especifica si hay algún trastorno de personalidad en la base.

SINTOMAS
síntomas físicos (dolores, trastornos del sueño)
síntomas afectivos (tristeza, miedo, ansiedad)
síntomas cognitivos (dificultad para pensar con claridad, creencias anormales,
alteraciones de la memoria)
síntomasdel comportamiento (conducta agresiva, incapacidad para realizar las
tareas corrientes de la vida diaria, abuso de sustancias)
Alteraciones perceptivas (percepción visual o auditiva de cosas que otras personas
no ven u oyen)
Rehabilitación: Actividades terapéuticas (ejercicios gráficos, programas
informáticos)
Interacción verbal o física dependiendo del factor involucrado por la enfermedad.ESTRÉS
síntomas
Emociones: depresión o ansiedad, irritabilidad,
miedo, nerviosismo, confusión, fluctuaciones del
estado de ánimo, etcétera.
Pensamientos: excesivo temor al fracaso,
excesiva autocrítica, olvidos, dificultad para
concentrarse y tomar decisiones, pensamientos
repetitivos.
Conductas: trato brusco hacia los demás,
rechinar los dientes o apretar las mandíbulas.
Cambios físicos: tensiónmuscular, insomnio,
dolores de cabeza, fatiga, problemas de espalda o
cuello, respiración agitada.

DIAGNOSTICO
Nivel cognitivo: la persona presenta inseguridad y tiene problemas para
concentrarse; no encuentra solución a sus problemas por pequeños que sean, y
tiene la sensación de haber perdido la memoria.
Nivel fisiológico: el estrés se puede presentar mediante síntomas físicos como
dolores decabeza, tensión muscular, alteraciones del sueño, fatiga,
enfermedades de la piel. El individuo se siente mal, acude al médico, pero sus
resultados son normales.
Nivel motor: la persona tiende a realizar acciones no habituales como llorar,
comer compulsivamente, aparecen tics nerviosos.
TRATAMIENTO
 Ejercicios de relajación
 Evitar esfuerzos repetitivos que impliquen un aumento de tención
...