Riesgos Psicosociales









“Riesgos en Telecomunicaciones, causas y medidas de prevención”











Nombre del Alumno: Paulo Navarro
Nombre del profesor: Mario Arriagada
Asignatura: Prevención de Riesgos
en Telecomunicaciones
Sección: 210
Fecha: 25/05/2015Introducción

En el siguiente informe se darán a conocer diferentes riegos en las telecomunicaciones, causas y medidas de prevención, así mismo se darán a conocer los riesgos psicosociales, los cuales a grandes rasgos son aquellos que afectan nuestra salud y que se originan en el trabajo.
Estos riesgos pueden afectar al trabajador de manera fisiológica (reacciones neuroendocrinas), emocional(sentimientos de ansiedad, depresión, alineación, apatía, etc,), cognitivo (restricción de la percepción, de la habilidad para la concentración, la creatividad o la toma de decisiones, etc.) y conductual (abuso de alcohol, tabaco, drogas, violencia, asunción de riesgos innecesarios, etc) que son conocidas popularmente como “estrés” y que pueden ser precursoras de enfermedades en ciertas circunstancias deintensidad, frecuencia y duración de estas.




Factores de riesgo en el sector de telecomunicaciones
Si bien los factores que se expondrán a continuación son riesgos comunes a los que un trabajador de telecomunicaciones se expone, es importante destacar que estos riesgos van dejando una carga que se va acumulando a lo largo de la vida laborar del trabajador provocando que se pueda agudizar elproceso de estrés, generando insatisfacción laboral y violencia en el trabajo.
Riesgos relacionados con el medio ambiente en el trabajo
Exposición al ruido
Ruido ambiental en el centro de trabajo debido a instalaciones, maquinas, sistemas de climatización, personas, público, etc.
Pueden generar irritabilidad y nerviosismo, hipoacusia, alteraciones del sueño, enfermedades cardiovasculares y estrés yfatiga.
Algunas medidas preventivas pueden ser, informar a los trabajadores al riesgo que están expuestos y aislar los lugares de trabajo con materiales que absorban el ruido.

Temperatura, humedad y condiciones de ventilación
Exposición a temperaturas extremas, sobre todo en trabajos a la intemperie, niveles de humedad y ventilación inadecuada y ropa de trabajo inadecuada.
Pueden provocardeshidratación o golpes de calor, trastornos respiratorios y estrés térmico (sobre exigir al organismo para regular la temperatura).
Algunas medidas preventivas pueden ser proteger a los trabajadores que realizan su trabajo al aire libre, mantener niveles de humedad y ventilación adecuados y dotar de ropa adecuada a los trabajadores.

Iluminación
Iluminación inadecuada, por exceso o por falta de esta, pararealizar las tareas y para las diferentes zonas de trabajo, reflejos en pantallas e incorrecta ubicación de puestos de trabajo.
Pueden generar problemas de visibilidad, visión borrosa, problemas para enfocar, deslumbramiento, irritación de ojos, fatiga visual y lesiones oculares.
Algunas medidas preventivas pueden ser iluminar correctamente las zonas de trabajo, evitar los contrastes de luz yutilizar lo más posible la luz natural y verificar periódicamente para realizar ajustes en la luz según las necesidades de la tarea.

Factores de riesgo en el sector de telecomunicaciones

Riesgos relacionados con el medio ambiente en el trabajo
Exposición a radiaciones no ionizantes
Excesiva exposición a las antenas de telefonía móvil, escasa o nula ventilación en los lugares donde se realizan tareasde soldadura, ausencia de aislamientos en las fuentes de radiación y exposición a la radiación solar.
Puede generar irritación en la piel, quemaduras, problemas en los ojos, alteraciones en el sistema nervioso, problemas con la electricidad estática, se vinculan con algunos tipos de cáncer.
Algunas medidas preventivas pueden ser alejar y/o aislar los focos de emisión, instalar barreras...