Riesgos

INFORME DE INSPECCIÓN

* Resumen
El siguiente informe enmarcado en el área de higiene y seguridad laboral identifica los factores de riesgos y enfermedades ocupacionales presentes en el Centro de Educación Inicial Bolivariano “María Luisa de Garrido” ubicado en Yaritagua Estado Yaracuy, ya que esta cuenta con espacios no aptos para su ejecución especifica.
* Objetivos

Identificarlos factores de riesgo existentes en el Centro de Educación Inicial Bolivariano “María Luisa de Garrido” y establecer medidas de prevenciones para disminuir los ya antes nombrados.

* Alcance de la Inspección
Lograr en el plantel un conocimiento sobre la higiene y seguridad laboral para así poder evitar accidentes o incidentes y enfermedades laborales a todo el personal que allí trabaja. Sedetectaron riesgo como (Psicosociales, Físicos, Químicos, Biológicos, Asociados a las condiciones de Seguridad, etc.) presentes en los salones, dirección, cocina, baños, pasillos, parque, áreas verdes y sus salones externos.
* Responsables de la Inspección
* María Caro
* Luisedy Lobo
* Xavier Suárez
* Danny Piña

* Fecha de la Inspección
Viernes, 4 de mayo del 2012* Marco Teórico

Una inspección hace referencia a la acción y efecto de examinar, trata de una exploración física que se realiza principalmente a través de la vista. El objetivo de una inspección es hallar características físicas significativas para determinar cuáles son normales y distinguirlas de aquellas características anormales. En este sentido, es posible desarrollar inspecciones deempresas o comercios para verificar que cumplan la Ley.
La inspección puede estar apoyada en los sentidos, en instrumentos de medición, en patrones de comparación o en equipos de pruebas y ensayos.

Las inspecciones se dividen en los siguientes tipos:
* Inspección de criterio: Es usada principalmente para descubrir defectos.
* Inspección Informativa: Inspección para obtener datos y tomaracciones correctivas.
* Inspección en la fuente (Source Inspection): Es utilizada para prevenir defectos, para su posterior eliminación. Este tipo de inspección está basada en el descubrimiento de errores y condiciones que aumentan los defectos.
* En la institución se realizo la inspección informativa, ya que son inspecciones que se realiza mediante un recorrido por las áreas para obtenerdatos y tomar acciones correctivas, donde se visualizan los diferentes tipos de riesgo, recolectando la información necesaria que nos permitió jerarquizar de lo más simple a lo más complejo obteniendo como resultado la mayor problemática de la institución.
Se toman acciones en la etapa de error para prevenir que los errores se conviertan en defectos, no como resultado de la retroalimentaciónen la etapa de defecto. Si no es posible prevenir el error, entonces al menos se debe querer detectarlo.

* Fundamentos Legales
Basándose en este aspecto se puede señalar que el Departamento o Comité de Higiene y Salud Laboral, es uno de los entes más importantes para la evaluación de riesgos laborales, dentro de los diferentes campos de trabajo que podemos señalar, siendo el campo educativoel principal en el presente informe.
En Venezuela existen una gran variedad de leyes y una constitución que establece en cada uno de sus artículos, normas y lineamientos que garantizan a los trabajadores un ambiente de trabajo adecuado y propicio para ejercer sus funciones para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, dentro de este ordenes ideas y leyes establecidas se puedeproceder a realizar un informe técnico de inspección detallando si se cumplen cada una de ellas según lo establecido.
Dentro de este contexto La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela dicta en su Artículo N° 83 que La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado, que lo garantizará como parte del derecho a la vida. Todas las personas tienen derecho a la protección...