Riesgos
Conjunto de medidas tendentes a eliminar o reducir la probabilidad de ocurrencia como la gravedad de los riesgos; y van enfocados principalmente a identificar,evaluar y controlar los riesgos generados en una empresa
Los sistemas de control de Riesgos deberán estar enfocados en gestión de la prevención de riesgos y sus objetivos es lograr una muy bajasiniestralidad, unos lugares de trabajo dignos y saludables y una opinión favorable de los trabajadores respecto a las actuaciones
Elementos de gestión de un sistema preventivo
Identificación y evaluación deriesgos, Política, organización, planificación preventiva, Ejecución y coordinación, auditorias.
Identificación y evaluación de riesgos
Identificar y evaluar riesgos que no han sido eliminados,acción preventiva a partir de la evaluación inicial de riesgos, acción preventiva la evaluación inicial de riesgos, será revisada cambien las condiciones de trabajo deberá quedar documentada.
PolíticaPrimer punto a desarrollar toda la planificación preventiva, directrices y objetivos generales de una organización relativos a la prevención de riesgos laborales, una organización de recursos humanosy materiales, los objetivos han de traducirse en hechos.
Principios: mejora continua, integración de la actividad preventiva.
Planificación preventiva
Se establecerá a partir de la evaluacióninicial, se englobarán el conjunto de actividades preventivas.
Medidas/actividades para eliminar y reducir riesgos, Información, formación y participación de los trabajadores, actividades para el controlde riesgos, actuaciones frente a cambios previsibles, actuaciones frente a sucesos previsibles.
Ejecución y coordinación
El disponer de procedimientos documentales para el desarrollo de lasactividades, que todas las actuaciones preventivas estén debidamente coordinadas e interrelacionadas.
Documentación básica del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
El Manual de...
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