RIESGOS

Solución
1. que es bono pensional
RTA : Los bonos pensiónales constituyen aportes destinados a contribuir a la conformación del capital necesario para financiar las pensiones de los afiliados al sistema general de pensiones
2. defina que es actualizar, entidad administradora, archivo informático, archivo laboral masivo, capitalizar, desmaterializar, ar, bc, be, bd, fb, fc, fr, pr, sb
RTA:Actualizar dentro de las normas aplicables a los bonos pensiónales es ajustar un valor monetario con base en el índice de precios al consumidor
Archivo informático. Es la información almacenada en un medio magnético, óptico o similar, a la cual sólo puede tenerse acceso, mediante un soporte lógico adecuado, a través de un computador electrónico

Archivo laboral masivo es el archivoinformático que contiene la historia laboral de todos los trabajadores que están o estuvieron afiliados al seguro de invalidez, vejez y muerte (ivm) o seguro de pensiones en el iss, con cualquier empleador y en cualquier lugar del país, desde el año 1.967.
Capitalizar es incorporar al valor de un bono, sus intereses reales
Desmaterialización: un bono pensional se expide de manera desmaterializada cuandolas características y valor del bono no constan en un documento físico con firma del emisor, sino que se conservan en archivos informáticos
Ar: auxilio funerario de referencia; ver artículos 31 y 39.
Bc: valor básico del bono en fc.
Be: valor del bono a la fecha de expedición fe
Fb: fecha base para bonos tipo a; ver artículo 27.
Fc: fecha de corte; ver artículo 13.
Fr: fecha de referencia
pr:pensión de referencia expresada en pesos a fe y que constituye una estimación del valor de la pensión que el afiliado recibiría en fr
sb: salario base: para bonos tipo a es el que el trabajador devengaba en fb para bonos tipo b es el salario sobre el cual aportaba en fc

3. cuáles son las vinculaciones laborales válidas para el reconocimiento de bonos?
RTA: 1. para el cálculo de los bonostipo a, todas las vinculaciones laborales que el trabajador haya tenido con anterioridad a la fecha del traslado de régimen pensional, con excepción de
a) las vinculaciones con empleadores del sector privado que tenían a su cargo las pensiones y con los cuales el vínculo laboral no estaba vigente el 23 de diciembre de 1993, ni se inició con posterioridad a dicha fecha.
b) las vinculaciones conafiliación al iss en épocas en las que no se cotizó a ese instituto para los riesgos de invalidez, vejez y muerte -ivm- sea porque el iss no había asumido aún este riesgo o por mora del empleador.
c) las vinculaciones con cotización al iss o a cualesquiera cajas o fondos del sector público, que en total no lleguen a 150 semanas cotizadas, o sea 1.050 días, continuos o discontinuos.


4. cuantasclases de bonos pensionales existen?
RTA: Existen cinco clases de bonos pensiónales
5. defina bonos tipo a.

RTA: Se expiden a aquellas personas que se trasladen al régimen de ahorro individual con solidaridad

6. defina bono a modalidad 1.

RTA: corresponde a los bonos que se expiden a favor de los trabajadores cuya primera vinculación laboral válida se inició después del 30 de junio de1992 los cuales dependen de los aportes efectivamente cotizados al sistema de seguridad social su rentabilidad depende del rendimiento efectivo de las reservas del iss.

7. defina bono a modalidad 2.

RTA: Corresponden a los bonos que se expiden a favor de los trabajadores cuya primera vinculación laboral válida se inició antes del 1 de julio de 1992 los cuales dependen del tiempo deservicios o cotización efectuado del salario cotizado por el afiliado a 30 de junio de 1992 o el último salario anterior si para esta fecha se encontraba laboralmente inactivo y de la edad

8. defina bonos tipo b.
RTA: se expiden a servidores públicos que se trasladen al iss en o después de la fecha de entrada en vigencia del sistema general de pensiones, reglamentados por los decretos 1314 de...