Riesgos

INTRODUCCION


El presente trabajo tiene como objetivo analizar ,comprender y verificar cada uno de los riegos que viven día a día los empleados, la importancia del estudio de los riesgos a las cuales están expuestos diariamente nuestra empresa proyecto PELPAK S.A.

Nuestra investigación gira en torno a la problemática de los riesgo particularmente en lo que se refiere decimos que unaacción determinada tiene riesgo, o es arriesgada cuando no conocemos con certeza esta investigación reviste una importancia fundamental, no solamente por la clara necesidad que reflejan las condiciones que la empresa ofrece, igualmente queremos resaltar la importancia que se debe tener al vincular un trabajador a la empresa ya que se debe dar la suficiente capacitación e informar todos losriesgos que puede ocasionar su área asignada.
Este tipo de riesgo están presentes cada día y cada momento por eso debemos educar a nuestros empleados para que tengan precaución y utilicen los implementos de trabajos adecuados evitar cualquier accidente.













JUSTIFICACION

La identificación de Riesgos es necesaria porque día a día ocurren graves accidentes en todaspartes del mundo que son originados por diversas causas,
La falta de recursos económicos, y falta de orientación y el poco interés de las personas y la falta de capacitación del plan de emergencia, hace que exista todo tipo de accidente y puede aparecer las enfermedades profesionales y enfermedades comunes, es por eso que se debe desplegar un plan de capacitación y dárselo a conocer a lostrabajadores y la empresa para que ellos estén preparados para cualquier amenaza.
En la empresa PELPAK S.A. Se ve la necesidad de crear un plan de capacitación y darles a conocer los riesgos a que están expuestos los trabajadores y la empresa para que estén atentos a cualquier evento que pueda ocurrir en su alrededor.















OBJETIVOS


OBJETIVO GENERAL

Revisar, analizary verificar cada una de las áreas de trabajos para poder identificar los posibles riesgos que puedan presentar los trabajadores.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Identificar cada uno de los riesgos que pueden existir dentro de la empresa.
 Definir y prevenir posibles riesgos que se puedan presentar en las instalaciones de la empresa.
 Establecer las medidas preventivas y protectoras para losdiferentes riesgos que pueden presentarsen en la empresa a los trabajadores.
















1. MARCO CONCEPTUAL

1.1 DEFINICIONES

• Accidente de Trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que seproduce durante la ejecución de órdenes Del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo (Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones).

 Actividad Rutinaria: Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha planificado y es estandarizadle.

 Actividad no Rutinaria: actividad no se ha planificado noestandarizado dentro de un proceso de la organización o actividad que la organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.
 Análisis de Riesgo: Proceso para comprender la naturaleza del riesgo.
 Consecuencua: Resultado,en terminos de lesión o enfermedad,de la materializacion de un riesgo,expresado cualitativamente.
 Prevención: Conjunto acciones para impedir o evitar quesucesos naturales o provocados por la actividad humana causen daño, las acciones pueden aplicarse unas veces a la amenaza, otras a la vulnerabilidad y en algunas oportunidades sobre los dos factores.

 Competencia: atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.
 Preparación: Conjunto de medidas y acciones para reducir al mínimo la pérdida de vidas...