Riesgos

QUE SON LOS FACTORES DE RIESGO:
Son aquellas circunstancias de la institución, del ambiente, del trabajo, de las herramientas y los materiales de trabajo, que potencialmente pueden producir daños en las personas o la empresa.
RIESGO: Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia o fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridadfísica del trabajador, así como en materiales y equipos.

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGOS .

FACTOR DE RIESGO POR RUIDO:
Exposición a niveles de presión sonora por encima de los límites permisibles, sonido indeseable que interfiere con las actividades humanas de comunicación trabajo y descansos.
FUENTES GENERADORAS: Plantas generadoras, plantas eléctrica, pulidoras, esmeriles, equiposde corte, equipos neumáticos.
EFECTOS: Perdida temporal de la audición, pérdida auditiva por exposición continua a ruido, destrucción progresiva del oído interno, sordera profesional, cefalea, dificultad para la comunicación, perturbación del sueño o descansos, estrés, fatiga, depresión, hipoacusia, molestias o sensaciones acompañadas de zumbidos, efectos sobre el rendimiento trastorno en elsistema neurosensorial.
METODOS DE CONTROL:
El ruido debe controlarse en tres niveles. La fuente, el medio y el receptor.
La fuente generadora debe controlarse porque protege al operario y a las personas que entren al recinto laboral.
FACTOR DE RIESGO POR TEMPERATURAS:
TEMPERATURAS EXTREMAS:
La temperatura es una magnitud referida a las nociones comunes de calor o frío.Existen cargos cuyo sitiode trabajo se caracteriza por elevadas temperaturas, como en el caso de proximidad de hornos siderúrgicos, de cerámica y forjas, donde el ocupante del cargo debe vestir ropas adecuadas para proteger su salud.
En el otro extremo, existen cargos cuyo sitio de trabajo exige temperaturas muy bajas, como en el caso de los frigoríficos que requieren trajes de protección adecuados.
En estos casosextremos, la insalubridad constituye la característica principal de estos ambientes de trabajo.
Efectos en la salud por exposición de temperaturas extremas:
Temperaturas Altas:
La exposición excesiva a un ambiente caluroso puede ocasionar diferentes afecciones que es importante conocer para saber detectar precozmente los primeros síntomas, tanto en uno mismo, como en relación con otros compañerosde trabajo. Las afecciones más destacables son las siguientes:
* Golpe de calor: Se produce cuando el sistema que controla la temperatura del cuerpo falla y la transpiración (única manera eficaz que tiene el cuerpo de eliminar el calor) se hace inadecuada.
* La piel de los afectados estará muy caliente y, normalmente, seca, roja, o con manchas.
* El afectado presentará síntomas deconfusión y desorientación, pudiendo llegar a perder el conocimiento y sufrir convulsiones.
Medidas preventivas: ante la sospecha de la existencia de un golpe de calor es imprescindible ofrecer asistencia médica inmediata al afectado, debiendo procederse a su traslado urgente a un centro sanitario. Los primeros auxilios incluyen el traslado del afectado a un área fresca, soltar y humedecer su ropacon agua fría y abanicar intensamente a la víctima para refrescarla.
* Agotamiento por calor: Resulta de la pérdida de grandes cantidades de líquido por la transpiración, acompañada, en ocasiones, de una pérdida excesiva de sal.
* La piel del afectado estará húmeda y presentará un aspecto pálido o enrojecido.
* Calambres debidos al calor: Son espasmos dolorosos de los músculos que seproducen cuando el trabajador suda abundantemente e ingiere grandes cantidades de agua, diluyendo los líquidos del cuerpo mientras éste sigue perdiendo sal, lo que puede provocar dolorosos calambres.
* Desmayos: Debidas a la exposición del trabajador a temperaturas elevadas, especialmente si el trabajador permanece de pié e inmóvil.
Medidas Preventivas: En estos casos, el trabajador deberá...