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El riesgo es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre. La vulnerabilidad o las amenazas, por separado, no representan un peligro.

Pero si se juntan, se convierten en un riesgo, o sea, en la probabilidad de que ocurra un desastre. Sin embargo los riesgos pueden reducirse o manejarse. Si somos cuidadosos en nuestra relación con el ambiente, y si estamosconscientes de nuestras debilidades y vulnerabilidad es frente a las amenazas existentes, podemos tomar medidas para asegurarnos de que las amenazas no se conviertan en desastre.
Tipos de riesgo:
Riesgo laboral: Posibilidad que el trabajador puede sufrir daños como consecuencia de las condiciones de trabajos: Ejm estructurales o del mal manejo de los equipos.
Riesgo de accidente
Riesgo patológicoRiesgo sanitario
Riesgo geológico: son el conjunto de fases sucesivas de un fenómeno natural.
Riesgo sísmico: Terremotos o Maremotos.
Erupciones volcánicas.
Corrimiento de tierra.
Riesgo financiero: están relacionados con las perdidas en el valor de un activo financiero.
Riesgo de Crédito.
Riesgo de Liquidez.
Riesgo de Mercado.
Riesgo Operacional.
Riesgo Relacional.
Riesgo biológico:son agentes vivos microscópicos (microbios o gérmenes) que se encuentran presentes en el ambiente.
Infección viral.
Epidemia.
Material Biológico Peligroso.
Agentes microscópicos altamente patógeno.




Factores
1) Seguridad:
Las condiciones de seguridad como un factor de riesgo en el trabajo se atribuyen principalmente a factores de tipo físico en el lugar en dónde se labora como elcausante de accidente para el trabajador, en dónde la carencia de tal condición elevan las posibilidades de que el accidente exista en el trabajo, se toma en cuenta los siguientes materiales y espacios:
Pasillos
Superficies de tránsito
Instrumentos de elevación
Vehículos de trasporte
Máquinas
Herramientas de trabajo
Instalaciones en la faena
2) Factores de Origen
Los factores que originaránun accidente en el trabajo se atribuyen a los agentes de diversa índole que puedan existir en el lugar de trabajo, estos se dividen en:
Agentes físicos
Agentes Químicos
Agentes Biológicos
3) Características del Trabajo
Los trabajos realizados por los trabajadores están relacionados también con las exigencias por las cuales se somete, en lo que se relaciona con los siguientes aspectos:Esfuerzo
Manipulación de cargas
Posturas en el trabajo
Niveles de atención
Todos estos, sumado a las características individuales que todo trabajo posee en particular, derivan en una carga para el trabajador encausándose como una fatiga. La Ergonomía es la disciplina encargada de ayudar en minimizar los riesgos derivados de estos factores, debido a que esta, tiene como objetivo adaptar el trabajo alhombre.
4) Organización del Trabajo
Los modelos de organización que existen el trabajo, pueden provocar en los trabajadores problemas de adaptación, originando un gran número de síntomas tales como insatisfacción y el stress, la rama de psicología es la encargada de colaborar en los aspectos relacionados a la organización, los factores de riesgos se atribuyen a los siguientes aspectos:Monotonía
Comunicación
Automatización
Ritmo de trabajo
Jornada laboral

Clasificación:
No existe una clasificación oficial de los riesgos; se pueden clasificar en función de diferentes parámetros. A pesar de la dificultad de clasificación, seguidamente se recoge una clasificación posible de los riesgos en función de los parámetros siguientes:
Parámetros de vulnerabilidad: la capacidad de losriesgos de afectar o no a grandes colectivos.
Parámetros temporales: si los efectos de los riesgos son o no inmediatos.
Parámetros socioeconómicos y medioambientales: origen de los riesgos.
Parámetro de vulnerabilidad:
Clasificación de los riesgos de acuerdo con la posibilidad de afectar o no a grandes colectivos. Esta clasificación separa aquellos que pueden afectar a grandes colectivos de los...