rin2014

CONOCER Y CREER PARA CREAR Y CRECER

INTRODUCCIÓN
En el mundo tal y como lo conocemos siempre han existido diferencias: animales, plantas y hombres, especies y razas pero la más importante es la más importante es la que los seres humanos hemos creado entre nosotros, para con nuestros hermanos.
La brecha económica más que diferentes tipos y cantidades de recursos, con el tiempo, se hantransformado en diferentes tipos de oportunidades. La posibilidad de modificar la diferencia, de cambiar de estrato social es proporcional al nivel de vida: es mucho más fácil perder que ganar lo que se posee.
Afortunadamente, siempre han existido a lo largo de la historia y en muchos lugares del planeta, personas que intentan revertir este proceso de diferenciación proponiéndose crear un mundo másequitativo. La gente necesitada se ha unido para poder aumentar sus chances de salir adelante, luchar más fuerte, apoyarse y darse un sentido de pertenencia como ha ocurrido en las cooperativas.
En este contexto nacieron lo que hoy se conoce como empresas o emprendimientos sociales que según la FAES (Fundación Argentina de Empresas sociales) se define como:
“un tipo de empresa en la que la razónsocial beneficie a quienes trabajar y buscan obtener ganancias – es satisfacer a la vez necesidades de la sociedad en la que se desenvuelven. Su lógica no encaja ni en el paradigma de empresa del sector estatal ni en las empresas privadas del sector capitalista ni en la organizaciones sin fines de lucro”
Este ensayo intenta esbozar como ejemplos de empresas sociales, nacionales y extranjeras, eincubadoras de empresas sociales se desarrollan y ayudan a construir un mejor futuro, un mejor país.







DESARROLLO
El Dr. Yunus, banquero y economista, logró que se reconozca en 1976 en Bangladés el banco Grameen (banco rural) y en 1983 fuese un banco autónomo. Este posee la particularidad de tener un sistema de microcréditos destinados a personas a las cuales los bancos convencionalesno desean prestarles dinero. Los beneficiarios fueron más de 7.5 millones de personas, la mayoría de las mujeres en grupo de a cinco o más, solidarias y responsables. Al contrario de la perspectiva devuelven nueve de cada diez créditos otorgados.
El mismo sistema de microcréditos funciona en nuestro país de la mano de la Warmi Sayajsungo (en lengua quechua significa “mujer perseverante”). Estaasociación civil surgió cuando Rosario Quispe, cansada de “pasar hambre” según ella comenta, reúne a diez mujeres en iguales condiciones y entre todas salir adelante. Las mujeres armaron talleres de artesanías que luego vendían en Tilcara. Al poco tiempo pasaron de ser diez mujeres a ser trescientas veinte socias. Construyeron su sede, hospitales (ya que la salud es un pilar fundamental de suasociación), consiguieron becas de estudio en medicina en Cuba, crearon varias empresas como: una estación de servicio, un criadero de chinchillas, un ciber, un restaurant, una barra de acopio, entre otras. Todo lo antes mencionado siempre respetando la premisa de no contaminar y de promover que la vida digna siga existiendo en un lugar tan hostil como en la puna argentina. En 1997, Stephen Schmidheiny,presidente de la asociación Avina, las premio y concedió a Rosario un deseo, a lo cual esta contesto: “quisiera que mi pueblo pueda vivir del trabajo digno, sin ser esclavos de nadie, con su identidad y cultura, como nuestros abuelos”. De este modo se financio lo que se convierta en el modelo económico de la Warmi, un banco del microcréditos cuyos intereses y decisiones las toman los líderes delas 86 comunidades que integran la asociación. Pese a lo esperado, no se necesitaron cobradores y es rara la vez que alguien se atrasa con el pago y no hay deudores incobrables.
Otro ejemplo relevante es “Njambre”, aceleradora de empresas sociales, esta hace de incubadora en el seno de nuestro país otorgado como préstamo lo que se denomina “capital paciente” que se define como: “el promotor...