rinoceronte

Páginas: 5 (1025 palabras) Publicado: 17 de agosto de 2013
La relación existente entre el empleado y la empresa. Que exista un vínculo entre si y que el empleado con la empresa, por medio a la conexión emocional.
El reconocimiento en el área laboral. Es relevante e importante que el empleado sea reconocido no solo pecuniariamente sino también en todo lo que realiza y el aporte que este le da a la empresa. Los jefes deben ser honestos y reconocer cuandoun empleado realiza sus tareas bien y hacerle notar cuando está bien no solo cuando este mal.
La relación existente entre el empleado y la empresa. Que exista un vínculo entre si y que el empleado con la empresa, por medio a la conexión emocional.
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El talento humano de una empresa es...
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