Risgo Ergonomico

EVALUACIÓN DEL FACTOR RIESGO ERGONÓMICO AL PUESTO DE INFORMACIÓN DE LA CÁRCEL LAS MERCEDES DE LA CIUDAD MONTERÍA-CÓRDOBA

FUNDACIÓN EDUCOLOMBIA
DISEÑO METODOLÓGICO SALUD OCUPACIONAL

NECHY PATRICIA SANDOVAL TORRES
KERLY SOTOMAYOR
CARLOS MORENO
YAIR
EMIRO
KAROLIN

DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL

MONTERÍA

INDICE

IntroducciónPág.

1. Presentación general de la empresa

2. Presentación del área, división, puesto o departamento de trabajo

3. Descripción de la problemática de riesgo.

4. Objetivos
5.1 General
5.2 Específicos

5. Justificación

6. Referentes teóricos de problemática de riesgo

7. Diseño Metodológico de laInvestigación
8.3 Población Universo
8.4 Población Muestra
8.5 Operacionalización de categorías de análisis
8.6 Instrumentos de recolección de datos
8.7 Organización, análisis e interpretación de la información.

8. Conclusiones

9. Recomendaciones

INTRODUCCIÓN

A medida que avanza la tecnología, las máquinas efectúan más trabajos a diario y laautomatización se convierte en el acelerador del ritmo de trabajo. Por otra parte existen infinidades de tareas que se deben hacer manualmente que exigen un gran esfuerzo físico, que trae como consecuencias del trabajo manual, además del mismo aumento de la mecanización, es que cada vez hay mas trabajadores que padecen de dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazosy piernas y tensión ocular.
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se adapteal trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él.
Este trabajo de investigación realizado en las instalaciones de la Cárcel las Mercedes de la ciudad de Montería, específicamente en el puesto de información, ayudará a evaluar los factores de Riesgo Ergonómico al que están sometidos los trabajadores Dragoneantes del Cuerpo de Custodia Y Vigilancia del Inpec que laboran en estepuesto. La aplicación de la ergonomía al lugar de trabajo reporta muchos beneficios evidentes, en este caso, para el trabajador, unas condiciones laborales más sanas y seguras; para el empleador, el beneficio más patente es el aumento de la productividad.
Es importante considerar estas diferencias para proteger la salud y la comodidad de los trabajadores, ya que da a conocer la relevancia de lograruna mayor producción y una menor fatiga del trabajador, previniendo futuras lesiones. Si no se aplican los principios de la ergonomía, a menudo los trabajadores se ven obligados a adaptarse a condiciones laborales deficientes.

1. PRESENTACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Ubicación Geográfica:
El Establecimiento Penitenciario de Mediana seguridad y carcelario de Montería, EPMSCMON, seencuentra ubicado en la ciudad de montería Córdoba en la Calle 39 A # 18-29, teléfonos: (4) 7836515 / 7837767 / 7832897, dirigido por el Dr. GUSTAVO BRUNAL GONZALEZ

Misión:
Facilitar los medios para que las personas privadas de la libertad descubran sus potencialidades y resinifiquen su pensamiento a través del Tratamiento Penitenciario, la Atención Básica y la Seguridad; de manera tal que logrendesarrollarse como agentes activos de cambio en su entorno social; lo anterior basado en el respeto de los Derechos Humanos, para lo cual contamos con personal idóneo con criterios éticos y de calidad y comprometidos con el servicio.

Visión:
El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC, en el 2020 será reconocido nacional e internacionalmente como una entidad moderna, eficiente,...