risoterapia enfermeria

DINÁMICA GRUPAL


4 grupos que representarán al enfermo, familia de
enfermo, el profesional de enfermería y otros.

Representar los perfiles de
 -Dolor compartido
 Distanciamientoprofesional
 Cercanía entusiasta y optimista
 Complemento de los 3 perfiles anteriores


LOS CUIDADOS

DE ENFERMERÍA Y EL

SENTIDO DEL HUMOR

Ps. Daniela Robles R.

Enero, 2014



Encuanto a cómo debe ser el rol profesional y cómo
debe desarrollarse, a partir de los años 50 del pasado
siglo, surge una corriente de opinión importante que
trata la propia filosofía de la profesióny pretende dar a
la enfermería una identidad propia dentro de las
profesiones de salud. (Benavent, 2000)



Nightingale:
“…existe
necesidad inminente de
conceptualizar
a
la
enfermeríaacerca de su
naturaleza y de la necesidad
de desarrollar un cuerpo de
conocimientos diferentes al
de medicina, por tanto
enfermería es cuidar y
ayudar al paciente que sufre
de alguna enfermedad avivir, lo mismo que la
enfermería de la salud, es
mantener o lograr que la
salud de cualquier persona
sana se mantenga y no sea
susceptible
a
la
enfermedad…”.



Actualmente esrelevante profundizar en los factores
que afectan el bienestar personal y laboral.



Por lo tanto un excesivo estrés laboral ocasionará
tensiones, las cuales afectará la salud del enfermero y
lacalidad del servicio.

Existen investigaciones que señalan elementos que
contribuyen negativamente en el quehacer profesional
tales como:
 Enfrentamiento al dolor
 Sufrimiento
 Muerte
Riesgos biológicos
 Estrés mantenido por situaciones de urgencia y
emergencia
 Roles e interacción.
 Por lo tanto el profesional debe fomentar su bienestar
biopsicosocial, puesto que esto tambiéninfluye en su
desempeño.
 Con el objetivo de desarrollar una personalidad
terapéutica que transmita e inspire salud.


¿CUÁLES SON LAS HABILIDADES DE AUTOCUIDO
DE CADA UNO?

¿ES POSIBLE...