rnsayo

PROCESO DE INVESTIGACIÓN

TEMA: LA GESTION EMPRESARIAL EN ELDESARROLLO DE LAS MICROEMPRESAS EN COATEPEQUE

II PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

La microempresa: son unidades productivas de menor escala en un sector industrial determinado. Se caracterizan por tener tecnología o productos artesanales. Su rentabilidad es de suma importancia ya que ayudan al mejoramiento de la localidad deforma económica esto ocurre ya que las microempresas pueden ser una salida laboral para un desempleado o una ama de casa. La elaboración de artesanías, gastronomía, a pequeña escala y la consultaría profesional son algunos de los campos más usuales en el desarrollo de microempresas.
Se ha identificado problemas en el aspecto financiero ya que no disponen de una adecuada estructura del capitalfinanciero, es decir del pasivo y patrimonio; lo que hace que no disponga de los recursos necesarios para financiar las inversiones que necesitan para concretar el desarrollo empresarial
Todo esto se une con la deficiencia en las decisiones sobre inversiones en la microempresas y por ende inciden en la falta de desarrollo empresarial.
Para solucionar esta problemática se propone un modelo degestión empresarial que permita disponer de documentos y estrategias, de ese modo puedan llevar a cabo el proceso administrativo dentro de la microempresa.

2.1 DEFINICION DE PROBLEMA

¿De que manera la gestión empresarial puede incidir en el desarrollo de las microempresas en Coatepeque?


2.2 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

2.2.1 OBJETIVO GENERAL:
Establecer la gestiónempresarial en el desarrollo de las microempresas en Coatepeque.

2.2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Determinar el proceso gerencial que incidirá en la efectividad de microempresas en Coatepeque.


 Definir las decisiones que deben tomarse para que incidan en la competitividad de las microempresas en Coatepeque.


 Establecer estándares de calidad para la microempresa?

2.3VARIABLES DE ESTUDIO
 DESARROLLO DE LAS MICROEMPRESAS
 GESTIÓN EMPRESARIAL

2.4 DEFINICION SEMANTICA:
Desarrollo de las microempresas:
Tiene por objeto la promoción de la competitividad, formalización y desarrollo propiamente dicho, para incrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, su contribución al Producto Bruto Interno, la ampliación del mercado interno y sucontribución a la recaudación tributaria.

Interpretando a Abad (1989)[8], Bahamonde (2000)[9] y Rodríguez (1997)[10], las microempresas, son unidades económicas constituidas por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,comercialización de bienes o prestación de servicios. Estas empresas pueden alcanzar eficiencia y efectividad si disponen de una adecuada dirección y gestión financieras para sus fuentes de financiamiento e inversiones.

Analizando a Flores (2004-b)[11] las microempresas pueden definirse como entidades que operando en forma organizada utilizan sus conocimientos y recursos para elaborar productos oprestar servicios que suministran a terceros, en la mayoría de los casos mediante lucro o ganancia. Estas empresas deben reunir las siguientes características concurrentes: El número total de trabajadores: En el caso de microempresa abarca de uno a diez trabajadores; niveles de ventas anuales: La microempresa dicho nivel será hasta el máximo de 150 UIT. Los niveles de ventas serán posibles de alcanzar ysuperar, si se cuenta con una adecuada dirección y gestión financieras para concretar los ingresos y egresos que tenga que llevar a cabo cada micro y pequeña empresa.

Según Díaz y Jungbluth (1999)[12] se entiende por desarrollo cuando las micro y pequeñas empresas dispongan de mecanismos de facilitación y promoción de acceso a los mercados: la asociactividad empresarial, las compras...