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PLANTEL CONALEP.
P.S.P: FABIAN GREGORIO ROCHA REYEZ.
ALUMNO: JACIELOMAR ROACHO NEVAREZ.
MATERIA: INTERP’RETACION DE NORMAS DE
CONVIVENCIA SOCIAL.
TEMA: ESTRUCTURA DEL GRUPO.
UNIDAD: IIFRECHA:21/10/154

LA ESTRUCTURA GRUPAL:

«Llamamos estructura grupal al ordenamiento y distribución funcional y jerárquico
consistente y estable que emerge a partir de la interacción -basada en lacooperación, la
semejanza y la proximidad- del que resulta un patrón de relaciones de prestigio,
deferencia, sumisión, o aquiescencia repetidas y permanentes reflejo del consenso
evaluativo y normativoalcanzado por los miembros.»
De la anterior definición podemos analizar diferentes aspectos de la estructura del grupo
que son los siguientes:
1) Ordenamiento y distribución funcional yjerárquico: en los grupos los sujetos toman unos
ciertos roles que suponen una serie de acciones en el grupo, estos les confieren un
cierto estatus o posición jerárquica en él. Todas las estructuras tienen unafunción y
producen una jerarquía.
2) Consistente y estable: la estructura del grupo tiende a ser duradera, a perpetuarse en el
tiempo.
3) Emergentes de la interacción: la estructura del gruposurge, según la mayoría de los
autores, de las relaciones entre los miembros del grupo mediante la cooperación, la
semejanza y la proximidad.
4) Patrón de relaciones: como consecuencia de estainteracción surgen una serie de
relaciones de prestigio, deferencia, sumisión, o aquiescencia entre los miembros del grupo.
5) Repetidas y permanentes: estas relaciones también tienden a prolongarse en eltiempo.
6) Reflejo del consenso evaluativo y normativo: estas relaciones se basan en las normas del
grupo y en la evaluación que los miembros del grupo hacen entres si del rol que toma cada
sujeto.Los determinantes de la estructura grupal.
Los determinantes de la estructura del grupo son las causas que la producen u
ocasionan, que pueden ser de dos tipos dependiendo de la proximidad:...