ROBERTO RUIZ OBREGON








ROBERTO RUIZ OBREGON

Materia: Aplicación de la Normatividad Informática

Integrantes
Miriam Aguinaga Pérez
Luis Fernando Martínez
Luis Alberto Ramírez
Alfredo González TorresFebrero/2015





INTRODUCCION
Un reglamento son pasos a seguir para tener un control de una situación y quetodo se mantenga en orden, para así poder evitar un conflictos, esto se debe dar a conocer a todas las personas involucrada en el acontecimiento y debe de haber una persona que verifiqueel cumplimiento de estas reglas, si no por lo tanto aquellas personas que no hacen caso al reglamento se les puede dar una sanción.
El reglamento es documento muy importante y puede serutilizado en cualquier organización o situación ya que sin esto no puede haber una buena convivencia e incluso puede llegar a ver conflictos.
En la mayoría de organizaciones ya seaescuela, trabajos, etc. debe existir un reglamento para cada persona esté al tanto de cada acción que se puede realizar dentro de la organización, así como debe conocer la sanción que se lepuede aplicar en caso que falte a una regla que este previamente establecida


















Reglas

1.-Se debe tener una buena comunicación dentro del equipo para tener un buenambiente de trabajo.

2.-Se realizara una planificación para cada proyecto o trabajo

3.-Tener respeto para cada uno de los integrantes.

4.-Se designara a un integrante del equipo como líderpara cada actividad.

5.-Tener responsabilidad.

6.-Tener compromiso tanto grupalmente como individualmente.

7.-Hay que ser eficaces y creativos para el cumplimento de metas.

8.-Serorganizado (a) para llevar a cabo una tarea a fin de concluir un objetivo o meta.

9.- Se debe ser puntual para la entrega de trabajos.

10.- cooperación simultánea.