RobertoDuran

Páginas: 3 (718 palabras) Publicado: 17 de agosto de 2015










Elección de Métodos de Evaluación
Roberto Duran
Ergonomía
Instituto IACC
16-Agosto-2015


Introducción.

Como se ha establecido anteriormente en los contenidos de la semana, el análisis depuestos de trabajo, consiste en una descripción ordenada y cuidadosa de la tarea o actividades de trabajo, para lo que se utilizan observaciones, a fin de obtener la información necesaria. Enalgunos casos, se necesitan instrumentos simples de medición, en otras ocasiones se utilizan instrumentos especiales para realizar el análisis.


















Maestros en Cambio de durmientes en laslíneas Férreas

Los operarios de las vías Férreas al realizar este trabajo lo hacen con herramientas manuales, las cuales son picotas, martillos rieleros, chuzos, etc., Por lo general en esta actividad seproducen sobreesfuerzos al adoptar malas posiciones con resultados de tener lesiones en la espalda o dorso lumbar, debido al peso de las herramientas o el volumen de los materiales utilizados, paracargar estos elementos, y a su vez cargar y cambiar los durmientes.

Para esto como medida de control se elige el método RULA debido a que:

Las zonas críticas aquejados en estos maestros son las zonaslumbares, cervical, piernas, rodillas y muñecas. Por esto la elección de este método que es más fácil para su aplicación y también incluye todos los elementos que afectan a estos maestros.

Jornalesde construcción

Aunque hoy en día existe en los puestos de trabajo mucho más mecanización, el sector de la construcción es uno de los sectores en los que el manejo manual de cargas es más habitual.Durante las maniobras de carga y descarga de materiales o transporte de los mismos; debido al peso o volumen de los materiales o por la adopción de posturas incorrectas durante su manipulación, puedenproducirse sobresfuerzos, con riesgo de lesiones dorso lumbar.

NIOSH mencionan que aproximadamente el 20% de las lesiones que aparecen en los puestos de trabajo son problemas a la espalda y el 30%...
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