Robin hood - caso (calidad)

CASO ROBIN HOOD

PUNTOS FUERTES
1 Robin Hood es un buen líder con gran poder de convocatoria y de decisión
2 Robin posee dotes para organizar un grupo de lucha contra el Sheriff
3 Capacidad dedelegar en personas de su confianza
4 Aliados-Seguidores con un objetivo común: luchar contra las injusticias del Sheriff
5 Apoyo por parte de la gente humilde del pueblo (confidentes)
6Auto-abastecimiento con las ganancias fruto de los saqueos a los ricos
7 Reparto de los excedentes de dinero entre la gente más necesitada
8 Aumento del número de integrantes
9 Una organización simple
10 Lafama de las hazañas crecía
11 Oposición al pago de una tasa fija por parte de los tenientes y los aldeanos

PUNTOS DÉBILES
1 La banda ha crecido excesivamente en número dealiados
2 El gran tamaño del campamento hace que sea más fácil ser descubierto; más vulnerable a los ataques
3 Desconocimiento del los hombres que forman la banda
4 Dificultades para organizar a labanda y mantener la disciplina. Organización compleja
5 Disminución de los víveres; obligación de recurrir a fuentes externas
6 Los tenientes se resisten a la idea de cambio a tasa fija propuestapor Robin
7 Descenso de los ingresos; menos robos porque los ricos buscaban otras vías para evitarlos
8 Posibilidad de infiltrados en la banda
9 Creación de conflictos y peleas entre los integrantesde la banda

OPORTUNIDADES
1 Utilizar la agitación-crispación del pueblo para obtener más refuerzo. Animar a los aldeanos a no pagar los impuestos
2 Deposición del Sheriff por parte de la Corte,como consecuencia de la no recaudación impuestos
3 Secuestrar o matar al Sheriff
4 Trabajar conjuntamente con los barones para liberar al Rey Ricardo, en contra-prestación de la amnistía para Robiny la deposición de impuestos
5 El Príncipe Juan cuenta con poca aceptación por parte de la comunidad, y éste presenta cierto temor a los barones
6 Organizar mejor a la banda para un buen ataque...