ROBIN _LANDERO_MORENO_CONTROL2
Páginas: 2 (418 palabras)
Publicado: 18 de octubre de 2015
Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa
Robin Landero Moreno
Legislación de Prevención
Instituto IACC
30 de Agosto del 2015
Desarrollo
Al desarrollar el control deesta semana analizando sobre la ley 16.744, con respecto al reglamento interno orden, higiene y seguridad de una empresa, donde la ley estableció la regulación de este en art. 153 y sucesivamentedel código del trabajo y en el D.S. Nª 40.
Donde contempla que debe tener como mínimo cuatro capítulos destinados a:
Disposiciones generales, procedimiento para exámenes médicos, procedimientos deinvestigar accidente, responsabilidades ejecutivas en prevención y los EPP.
Obligaciones, norma conocimiento del RIOGS, usos adecuado y buen trato de los EPP, cooperación investigación de accidente,comunicación de todos los desperfectos y capacitación.
Prohibición, enumerar acto o sanciones, no introducir alcohol o trabajar en estado de embriaguez, dejar inoperantes equipos EPP y otros, retirar uoperar equipos sin autorización, faltas graves negligencia o inexcusable.
Sanciones, multas en dinero, fondo serán destinado a otorgar premios a los obreros.
En primer lugar en reglamento internoexisten dos tipos:
Reglamento interno orden, higiene y seguridad, de 10 trabajadores o más de una empresa.
Reglamento interno higiene y seguridad, basta de tener un trabajador en una empresa.
Parapoder desarrollar un trabajo seguro, sin producir accidente al trabajador o poner en riesgos al resto de trabajadores, en sus actividades laborales y tan poco afectar a la empresa, como prevencionistapondría en el reglamento interno exámenes médicos obligatorios, que esto abarque desde la elección de un trabajador nuevo como también a los trabajadores antiguos. Contemplando varios factores quepueden ir de la parte física, como ámbito psicosocial en las relaciones humanas y psicológicas del trabajador, estos aspectos podemos mencionar:
1) Descartar enfermedades que incompatibilicen al...
Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la empresa
Robin Landero Moreno
Legislación de Prevención
Instituto IACC
30 de Agosto del 2015
Desarrollo
Al desarrollar el control deesta semana analizando sobre la ley 16.744, con respecto al reglamento interno orden, higiene y seguridad de una empresa, donde la ley estableció la regulación de este en art. 153 y sucesivamentedel código del trabajo y en el D.S. Nª 40.
Donde contempla que debe tener como mínimo cuatro capítulos destinados a:
Disposiciones generales, procedimiento para exámenes médicos, procedimientos deinvestigar accidente, responsabilidades ejecutivas en prevención y los EPP.
Obligaciones, norma conocimiento del RIOGS, usos adecuado y buen trato de los EPP, cooperación investigación de accidente,comunicación de todos los desperfectos y capacitación.
Prohibición, enumerar acto o sanciones, no introducir alcohol o trabajar en estado de embriaguez, dejar inoperantes equipos EPP y otros, retirar uoperar equipos sin autorización, faltas graves negligencia o inexcusable.
Sanciones, multas en dinero, fondo serán destinado a otorgar premios a los obreros.
En primer lugar en reglamento internoexisten dos tipos:
Reglamento interno orden, higiene y seguridad, de 10 trabajadores o más de una empresa.
Reglamento interno higiene y seguridad, basta de tener un trabajador en una empresa.
Parapoder desarrollar un trabajo seguro, sin producir accidente al trabajador o poner en riesgos al resto de trabajadores, en sus actividades laborales y tan poco afectar a la empresa, como prevencionistapondría en el reglamento interno exámenes médicos obligatorios, que esto abarque desde la elección de un trabajador nuevo como también a los trabajadores antiguos. Contemplando varios factores quepueden ir de la parte física, como ámbito psicosocial en las relaciones humanas y psicológicas del trabajador, estos aspectos podemos mencionar:
1) Descartar enfermedades que incompatibilicen al...
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