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Páginas: 3 (637 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2013
1. ¿Qué beneficios obtiene el gerente de proyectos al hacer participar al equipo en el desarrollo del plan?
2. El gerente de proyectos asegura los para realizar el trabajo y después asignay delega a personas específicas para las diversas tareas.
3. El gerente de proyectos que pone en práctica un sistema de información y administración para dar servicio a dos funciones ¿Cuáles sonestas?
4. ¿Cuáles son las tres funciones administrativas a las que el gerente de proyectos tiene la responsabilidad principal de proporcionar el liderazgo?
5. El liderazgo de proyectos incluyea las personas asignadas al proyecto, para que trabajen como un equipo a fin de poner exitosamente en práctica el y lograr el .
6. El liderazgo del proyecto requiere y del equipodel proyecto.
7. El gerente de proyectos competente comprende que a los miembros del equipo y crea un ambiente en la cual la personas trabajan como parte del equipo de alto desempeño.
8.Las personas quieren sentir que están haciendo una al proyecto y necesitan
9. El gerente de proyectos establece el tono para el equipo de proyecto al crear ambiente de altas y.
10. Las personas que trabajan en proyectos buscan y ; no quieren trabajar en .
11. El liderazgo requiere que el gerente de proyectos esté altamente yestablezca un para el equipo del proyecto.
12. Un buen gerente de proyectos cree que todas las persona son para la organización y que pueden hacer mayores contribuciones mediante el .
13.En lugar de crear el temor al , el gerente de proyectos reconoce que los errores son parte del y la experiencia de .
14. Un buen gerente de proyectos valora y esperacontinua.
15. Exponga cinco razones por las que es importante para el gerente de proyectos tener una buena comunicación frecuente.
16. Un alto nivel de comunicación es particularmente importante al inicio...
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