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 Flexibilización laboral: cuando hay flexibilidad las cosas se pueden manejar fuera de esto buscando la forma de que ambas partes (empresa y trabajador) sean favorecidos . es la manera en que tutrabajo puede adaptarse a las situaciones que van surgiendo, o si puede ser modificado en caso de ser necesario, que sea flexible ante las situaciones.

Modelo económico de sustitución deimportaciones
A partir de 1940 se toma punto de referencia, como el año en que México con una economía cerrada y bajo el modelo de sustitución de importaciones, tuvo tasas de crecimiento económico y undesarrollo industrial muy elevados hasta finales de los años sesentas. El crecimiento se dio conjuntamente con el desarrollo de la siderurgia, de los metales, de productos químicos, de alimentos y bebidas, asícomo de maquiladoras de ropa y calzado. Dicho crecimiento se debió primariamente a la gran depresión de 1929 donde se vieron en la necesidad de impulsar las industrias de transformación y desarrollarel mercado local.
De la misma manera, la segunda guerra mundial fue otro factor que demandaba bienes mexicanos por parte de países devastados. Esto ocasionó que se aumentaran las tasas de empleo altratar de satisfacer también la demanda local y ante la imposibilidad de importar bienes de los Estados Unidos, propició que México reorientara su producción hacia adentro. Así, el país vio llegarmayor tecnología y maquinarias gracias las ganancias generadas. A esta época (1952–1970) se le conoce como el “milagro mexicano” donde la inversión extranjera estuvo muy regulada, ya que se protegíademasiado al capital mexicano.
Lo antes expuesto conforma la primera fase del Modelo de Industrialización por Sustitución de Importaciones (1940–1955).Como ya lo mencionaba consistió en una políticaeconómica orientada a promover la diversificación y desarrollo industrial en México. Como consecuencias negativas para México podemos citar las fluctuaciones de la moneda y el tipo de cambio, la...