Roger ojeda
PÁGINAS PRELIMINARES
OJEDA ROGER
2013
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PORTADA
Presenta todos los datos de identificación de los escritos centrados y
en orden jerárquico;membrete institucional.
nombre de la empresa.
Nombre del autor.
Tutor empresarial.
Tutor académico.
Fecha.
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PORTADILLA
Empresa donderealizo la Pasantía y logotipo del plantel.
DEDICATORIA
El autor dedica su trabajo.
AGRADECIMIENTO
El autor expresa su gratitud, por la ayuda recibida, para la ejecución de la
Práctica Laboral,reflejada en su informe.
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ÍNDICE
Numeración del contenido del trabajo por páginas, los anexos deben
estar titulados e indicados.
RESUMEN
Presenta enforma general tipo bloque a un solo espacio lo realizado en la
practica laboral y la forma en que se encuentra organizado el informe.
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INTRODUCCIÓN
Sedescribe en forma general los procesos administrativos para el
recurso humano.
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CAPITULO I
GENERALIDADES Y OBJETIVOS
• Se señala en forma generalprocesos de administración de los recursos
humanos en un lenguaje sencillo y breve para la motivación del lector y
los objetivos que se lograron con la PASANTIA.
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EJEMPLO.
CONTEXTO EMPRESARIAL
Presentación de la empresa.
Razón Social.
Actividad a que se dedica la Empresa o Institución.
Reseña Histórica.
Antecedentes.
Misión,Visión, Valores.
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EJEMPLO.
Objetivos.
Políticas.
Descripción de la división o departamento donde fue asignado.
Estructura Organizacional.
Organigrama de la Empresa o Institución.
Organigrama del Departamento donde se realizo las pasantías.
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CAPITULO II
MARCO TEÓRICO
•
Conceptualización de...
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