rol cooordinador
Páginas: 7 (1690 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2014
Fecha de rol coordinador: 28/06/2012 al 02/072012
Servicio asignado: Quirófano
Horario: 07.00am a 1.00pm
Coordinadora: Soto Nancy
Subordinados:
El Hospital Militar “CNEL, ELBANOS PAREDES VIVAS” de Maracay se encuentra ubicado Av. Bolívar, Sector La Placera, Maracay - Edo. Aragua.
En cumplimiento con la asignación del internado rotatorio de enfermería del IUTEPAL. Bajo latutoría de la profesora Maglene Gómez nos encontramos realizando el periodo de pasantías en el Hospital “CNEL, ELBANOS PAREDES VIVAS” de Maracay, en el cual nos desempeñamos en el área quirófano , dicha institución está dotada de 07 quirófanos los cuales están activos 05, de una faena sucia , una limpia y una estéril, sala de recuperación que está dotada con 06 camas, 06 monitores de pared, 06aspiradores de pared, 07 flujómetro, 01 desfibrilador, 02 calentadores, 01 baño las cuales se encuentran en buen estado y funcionamiento. Cuenta con servicio de médicos traumatólogos, anestesiólogo, y otras especialidades.
El servicio fue recibido con seis pacientes de los cuales tres eran preoperatorios y 3 postoperatorio, los pacientes preoperatorios eran dos hombres y una mujer, loscuales estaban en condiciones generales estables y en espera de su turno quirúrgico. Los pacientes postoperatorios eran tres hombres de los cuales dos se encontraban en el proceso de recuperación, y el otro paciente amerita otra intervención quirúrgica debido a problemas con la primera intervención.
Lineamientos generales del servicio: Misión, Visión, Objetivos y OrganigramaMisión.
Planificar, programar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades en relación con la atención adecuada de los pacientes que ameriten tratamiento quirúrgico; para garantizar una asistencia integral, eficiente y asegurarle una excelente calidad de vida
Visión
El área quirúrgica del hospital militar Cnel. Elbano paredes vivas, bajo los lineamientos de lasociedad castrense, fundamenta su visión en la atención al enfermo que requieren tratamiento quirúrgico considerando como unidad bio-psicosocial y respetando sus valores y creencias religiosas. Se define las funciones del personal, establecen normas y líneas de autoridad, que aseguren el buen funcionamiento del servicio y se implementan sistemas de comunicación y de educación continua. Para llegar serun quirófano de referencia.
Objetivos
1 Que el paciente y su familia no se sientan desatendidos, les transmitiremos generalmente confianza, seguridad y confort que vean y perciban que son nuestra razón de ser.
2 Les orientamos e informamos sobre tema de nuestra competencia con trato amable, cordial y respetuoso.
3 Todos los que conformamos el equipo humano del Hospital Militar de Maracaydebemos conocer y respetar los derechos de nuestros pacientes centrados en un principio de autonomía, derecho a la intimidad, confidencialidad y respeto a la dignidad humana.
Recursos humanos de enfermería.
El servicio de quirófano en el turno de la mañana que es de 7:00am a 01:00pm cuenta con 14 enfermeras.
Funcióncoordinadora
Función asistencial: es la que va a encaminar a apoyar al individuo en la conservación de su salud y le ayuda a incrementarla y se encarga de apoyarle en la recuperación de los procesos patológicos.
Función asistencial: (aplicado) se cumplió tratamiento, se cuantificaron los signos vitales, se observo el cambio de curas.
Función administrativa: es lograr que eltrabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible de tiempo, energía y dinero pero siempre compatible con una calidad de trabajo previamente acordado.
Función administrativa: (aplicado) se realizo revista de enfermería.
Función investigadora: en enfermería se realiza función investigadora mediante todas aquellas actividades que van a fomentar el que la enfermería avance...
Servicio asignado: Quirófano
Horario: 07.00am a 1.00pm
Coordinadora: Soto Nancy
Subordinados:
El Hospital Militar “CNEL, ELBANOS PAREDES VIVAS” de Maracay se encuentra ubicado Av. Bolívar, Sector La Placera, Maracay - Edo. Aragua.
En cumplimiento con la asignación del internado rotatorio de enfermería del IUTEPAL. Bajo latutoría de la profesora Maglene Gómez nos encontramos realizando el periodo de pasantías en el Hospital “CNEL, ELBANOS PAREDES VIVAS” de Maracay, en el cual nos desempeñamos en el área quirófano , dicha institución está dotada de 07 quirófanos los cuales están activos 05, de una faena sucia , una limpia y una estéril, sala de recuperación que está dotada con 06 camas, 06 monitores de pared, 06aspiradores de pared, 07 flujómetro, 01 desfibrilador, 02 calentadores, 01 baño las cuales se encuentran en buen estado y funcionamiento. Cuenta con servicio de médicos traumatólogos, anestesiólogo, y otras especialidades.
El servicio fue recibido con seis pacientes de los cuales tres eran preoperatorios y 3 postoperatorio, los pacientes preoperatorios eran dos hombres y una mujer, loscuales estaban en condiciones generales estables y en espera de su turno quirúrgico. Los pacientes postoperatorios eran tres hombres de los cuales dos se encontraban en el proceso de recuperación, y el otro paciente amerita otra intervención quirúrgica debido a problemas con la primera intervención.
Lineamientos generales del servicio: Misión, Visión, Objetivos y OrganigramaMisión.
Planificar, programar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades en relación con la atención adecuada de los pacientes que ameriten tratamiento quirúrgico; para garantizar una asistencia integral, eficiente y asegurarle una excelente calidad de vida
Visión
El área quirúrgica del hospital militar Cnel. Elbano paredes vivas, bajo los lineamientos de lasociedad castrense, fundamenta su visión en la atención al enfermo que requieren tratamiento quirúrgico considerando como unidad bio-psicosocial y respetando sus valores y creencias religiosas. Se define las funciones del personal, establecen normas y líneas de autoridad, que aseguren el buen funcionamiento del servicio y se implementan sistemas de comunicación y de educación continua. Para llegar serun quirófano de referencia.
Objetivos
1 Que el paciente y su familia no se sientan desatendidos, les transmitiremos generalmente confianza, seguridad y confort que vean y perciban que son nuestra razón de ser.
2 Les orientamos e informamos sobre tema de nuestra competencia con trato amable, cordial y respetuoso.
3 Todos los que conformamos el equipo humano del Hospital Militar de Maracaydebemos conocer y respetar los derechos de nuestros pacientes centrados en un principio de autonomía, derecho a la intimidad, confidencialidad y respeto a la dignidad humana.
Recursos humanos de enfermería.
El servicio de quirófano en el turno de la mañana que es de 7:00am a 01:00pm cuenta con 14 enfermeras.
Funcióncoordinadora
Función asistencial: es la que va a encaminar a apoyar al individuo en la conservación de su salud y le ayuda a incrementarla y se encarga de apoyarle en la recuperación de los procesos patológicos.
Función asistencial: (aplicado) se cumplió tratamiento, se cuantificaron los signos vitales, se observo el cambio de curas.
Función administrativa: es lograr que eltrabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible de tiempo, energía y dinero pero siempre compatible con una calidad de trabajo previamente acordado.
Función administrativa: (aplicado) se realizo revista de enfermería.
Función investigadora: en enfermería se realiza función investigadora mediante todas aquellas actividades que van a fomentar el que la enfermería avance...
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