Rol de Emergencia







Lic. en Higiene y Seguridad Laboral.




Tema: Rol de Emergencia en caso de Incendio.
Alumno: Alexis Federico Russo.








-2013-



Índice.
1. Objetivos.
2. Alcances.
3. Asignación de Roles y Procedimientos de Evacuación en caso de Incendio.




















1. Objetivos.
Establecer un procedimiento de aplicación permanente para,preparar y dar respuesta inmediata ante situaciones de emergencia en caso de incendio, dar a conocer a todo personal del centro de salud los riesgos y formas de actuar en caso de incendio, por medio de capacitaciones teóricas y simulacros.
Salvaguardar la vida de todo el personal y las instalaciones. Limitar los daños ocasionados en el edificio, instalaciones, máquinas y equipos. Unificar el controly manejo de la emergencia.
Establecer claramente el rol que desempeña cada integrante de la empresa ante una emergencia.
Indicar procedimientos para entrenamiento del personal que deba actuar en las emergencias, y así poder actuar con rapidez y eficacia en caso de que se produjera un incendio real.
2. Alcance.
El alcance del rol de emergencia será de aplicación a todo personal responsableque este a cargo del Centro de Salud, ya sea toda persona que haya recibido la capacitación, que este a cargo de las diferentes áreas y que sepa cuál es la función que debe cumplir en caso de emergencia, como son:
Jefe de Emergencia.
Jefe de Intervención.
Equipo de Primera Intervención.
Equipo de Alarma y Evacuación.
Equipo de Primeros Auxilios.
Equipo de Segunda Intervención.
3. Asignaciónde Roles y Procedimientos de Evacuación en caso de Incendio.
Jefe de Emergencia.
Es la persona que tiene la máxima autoridad y responsabilidad durante la situación de emergencia y hasta la llegada de las ayudas externas.
Funciones:
Antes:
• Trasladar iniciativas de mejora operativa o funcional al Jefe de Seguridad (JS).
Durante:
• Al recibir aviso de emergencia, o de incidencia quepuede dar lugar a una situación de emergencia desplazarse al lugar del suceso para comprobar la magnitud del asunto y disponer la secuencia operativa.

• En establecimientos de gran superficie y numeroso personal puede ser más eficiente el desplazamiento del Jefe de Emergencias (JE) o Director del Plan de Actuación ante Emergencias a un centro de control de la emergencia, en el que se dispongamaterial de comunicaciones para mantenerse en contacto con los responsables de los equipos de emergencia.
• Evaluar el tipo de emergencia y tomar las decisiones que sean necesarias.
• Disponer la actuación del Equipo de Primera Intervención (EPI), informándose o comprobando los resultados de la misma.
• Ordenar la evacuación del establecimiento al Equipo de Alarma y Evacuación (EAE)
• Mantenercontacto con los responsables de los equipos de emergencia (EPI, EAE, ESI, otros)
• Ordenar o realizar el aviso a las ayudas externas (bomberos, policías, sanitarios, técnicos de emergencias) a través del teléfono de emergencias 112.
• Informarse del resultado de la evacuación, teniendo en cuenta la información de los responsables de cada sector de evacuación o del EAE y de los miembros delos equipos de primera intervención (EPI)
• Supervisar las operaciones de control y mitigación de la emergencia.
• Recopilar la información necesaria (naturaleza de la emergencia, zonas afectadas, personas atrapadas o afectadas, riesgos activos o latentes que puedan afectar a los miembros de las ayudas externas, otras informaciones de interés) a fin de informar al mando de los servicios deemergencia externos.
• Recibir a las ayudas externas, localizar y presentarse al mando de las ayudas externas y seguir las instrucciones de este.
Después:
• Colaborar activamente en el informe de la investigación del suceso.
Jefe de Intervención (JI).
Valorará la emergencia y asumirá la coordinación y dirección de los equipos de intervención (EPI, ESI).
Funciones:
• Al sonar la alarma o...