Rol De La Enfermera En El Transplante
Páginas: 134 (33297 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2012
IV Congreso Nacional
de Enfermería en Trasplantes
Los trasplantes de órganos han supuesto en los últimos tiempos un avance en el sistema sanitario que abre una amplia puerta a la esperanza a numerosas personas cuyas expectativas de vida estaban seriamente amenazadas.
El cuidado a estos pacientes desde la prevención de riesgos, la educación sanitaria enfocada a los auto cuidados,laformación e implicación de los familiares, la observación clínica, el acompañamiento y la suplencia en su caso, ha implicado una adaptación de la enfermería hasta controlar con experiencia estos procesos de tecnología punta, desarrollando las habilidades específicas que colaboran en gran medida al éxito del trasplante.
1. PERSPECTIVA DE LOS TRASPLANTES
Introducción
Existen tres elementos que diferenciancon claridad a los trasplantes del resto de tratamientos conocidos. El primero es el gran desarrollo que han tenido en el último siglo, pasando de ser una terapéutica prácticamente experimental y muy poco conocida a constituirse como un tratamiento de la práctica clínica habitual en nuestros días.
La siguiente característica peculiar del trasplante de órganos y tejidos es su gran complejidad yla participación de múltiples profesionales (sanitarios y no sanitarios) en su proceso.
Y la última característica es que su realización no depende exclusivamente de la infraestructura y de la tecnología,sino que precisa la participación de toda la sociedad, ya que son los ciudadanos los que, con sus donaciones,hacen posible que se ponga en marcha el proceso
Todo sistema de donación y trasplantedebe apoyarse sobre cuatro elementos (Tabla 1), en primer lugar en la
concienciación social, ya que como decíamos antes, se precisa de la generosidad de los familiares de los donantes
para que puedan existir trasplantes; en segundo lugar la capacitación técnica necesaria, en este caso la existencia
de equipos de donación (intensivistas y coordinadores de trasplantes) que permitan la detección yel mantenimiento
de los donantes y de los equipos de trasplantes que sean capaces de llevarlos a cabo; en tercer lugar
es necesario un marco legal adecuado que no sólo permita sino que además favorezca la donación; y por último se necesita una estructura organizativa que contribuya a hacer que este sistema funcione de la forma mas operativa posible.
Por otro lado, todo sistema de donación ytrasplante debe dar respuesta a tres tipos de cuestiones diferentes.
Por un lado debe proponer las modificaciones legislativas o normativas para adecuar la legislación a las características de cada país y sistema sanitario. Por otro lado debe servir como soporte técnico para poder coordinar los operativos de donación y trasplante a tiempo real. Y por último debe ser capaz de analizarcuidadosamente los procesos, detectando problemas, aportando soluciones y planificando todas las actividades, sirviendo de soporte global a todo el proceso.
El papel de la Organización Nacional de Trasplantes
La ONT es un organismo técnico del Ministerio de Sanidad y Consumo, sin atribuciones de gestión directa y
cuya misión fundamental es la promoción, facilitación y coordinación de la donación y eltrasplante de todo tipo de órganos, tejidos y médula ósea. La ONT se crea en una Resolución de 27 de junio de 1980, sin embargo no se llega a desarrollar una infraestructura física y dotación de personal hasta finales de 1989. El objetivo principal de la ONT es, por lo tanto, la promoción de la donación, y el consiguiente incremento de órganos disponibles para trasplantes, actuando a modo deagencia de servicios para el conjunto del Sistema Nacional de Salud, procurando el incremento continuado de la disponibilidad de órganos y tejidos para trasplante y garantizando la más apropiada y correcta distribución de los órganos obtenidos de acuerdo al grado de conocimientos técnicos y
a los principios éticos de equidad que deben presidir la actividad trasplantadora. La distribución de los...
de Enfermería en Trasplantes
Los trasplantes de órganos han supuesto en los últimos tiempos un avance en el sistema sanitario que abre una amplia puerta a la esperanza a numerosas personas cuyas expectativas de vida estaban seriamente amenazadas.
El cuidado a estos pacientes desde la prevención de riesgos, la educación sanitaria enfocada a los auto cuidados,laformación e implicación de los familiares, la observación clínica, el acompañamiento y la suplencia en su caso, ha implicado una adaptación de la enfermería hasta controlar con experiencia estos procesos de tecnología punta, desarrollando las habilidades específicas que colaboran en gran medida al éxito del trasplante.
1. PERSPECTIVA DE LOS TRASPLANTES
Introducción
Existen tres elementos que diferenciancon claridad a los trasplantes del resto de tratamientos conocidos. El primero es el gran desarrollo que han tenido en el último siglo, pasando de ser una terapéutica prácticamente experimental y muy poco conocida a constituirse como un tratamiento de la práctica clínica habitual en nuestros días.
La siguiente característica peculiar del trasplante de órganos y tejidos es su gran complejidad yla participación de múltiples profesionales (sanitarios y no sanitarios) en su proceso.
Y la última característica es que su realización no depende exclusivamente de la infraestructura y de la tecnología,sino que precisa la participación de toda la sociedad, ya que son los ciudadanos los que, con sus donaciones,hacen posible que se ponga en marcha el proceso
Todo sistema de donación y trasplantedebe apoyarse sobre cuatro elementos (Tabla 1), en primer lugar en la
concienciación social, ya que como decíamos antes, se precisa de la generosidad de los familiares de los donantes
para que puedan existir trasplantes; en segundo lugar la capacitación técnica necesaria, en este caso la existencia
de equipos de donación (intensivistas y coordinadores de trasplantes) que permitan la detección yel mantenimiento
de los donantes y de los equipos de trasplantes que sean capaces de llevarlos a cabo; en tercer lugar
es necesario un marco legal adecuado que no sólo permita sino que además favorezca la donación; y por último se necesita una estructura organizativa que contribuya a hacer que este sistema funcione de la forma mas operativa posible.
Por otro lado, todo sistema de donación ytrasplante debe dar respuesta a tres tipos de cuestiones diferentes.
Por un lado debe proponer las modificaciones legislativas o normativas para adecuar la legislación a las características de cada país y sistema sanitario. Por otro lado debe servir como soporte técnico para poder coordinar los operativos de donación y trasplante a tiempo real. Y por último debe ser capaz de analizarcuidadosamente los procesos, detectando problemas, aportando soluciones y planificando todas las actividades, sirviendo de soporte global a todo el proceso.
El papel de la Organización Nacional de Trasplantes
La ONT es un organismo técnico del Ministerio de Sanidad y Consumo, sin atribuciones de gestión directa y
cuya misión fundamental es la promoción, facilitación y coordinación de la donación y eltrasplante de todo tipo de órganos, tejidos y médula ósea. La ONT se crea en una Resolución de 27 de junio de 1980, sin embargo no se llega a desarrollar una infraestructura física y dotación de personal hasta finales de 1989. El objetivo principal de la ONT es, por lo tanto, la promoción de la donación, y el consiguiente incremento de órganos disponibles para trasplantes, actuando a modo deagencia de servicios para el conjunto del Sistema Nacional de Salud, procurando el incremento continuado de la disponibilidad de órganos y tejidos para trasplante y garantizando la más apropiada y correcta distribución de los órganos obtenidos de acuerdo al grado de conocimientos técnicos y
a los principios éticos de equidad que deben presidir la actividad trasplantadora. La distribución de los...
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