Rol de la mujer en los sindicatos


“Rol de la mujer en los Sindicatos Argentinos”










Introducción
Este trabajo aborda el rol de la mujer en el sindicalismo a lo largo de la historia argentina, investigando cual es la presencia de las mujeres en los cuerpos políticos y de poder en los sindicatos.
Comenzaremos entonces definiendo lo que es un sindicato. Un sindicato es una asociación civil sin fines de lucro que tiene porfinalidad defender los intereses de los trabajadores, entendiendo por interés todo lo que se relaciona con el trabajo y las condiciones de vida.
Hoy en día la negociación colectiva es el instrumento de regulación de las condiciones de trabajo y
de las relaciones laborales y se afirma cada vez más como instrumento de garantía de los derechos
fundamentales dentro de las empresas, teóricamentetambién el de igualdad de trato. Por lo tanto
debería ser un medio importante de eliminación de la discriminación por razón del sexo.
Sin embargo, actualmente en el seno del sindicalismo la relación que existe entre afiliación y representación interna es asimétrica, es decir, la afiliación es mayor a la representación que tienen las mujeres dentro de los sindicatos, lo cual creemos se debe a lafalta de confianza dentro de los dirigentes masculinos en las capacidades femeninas de liderar propuestas y nuevos lineamientos dentro de las estructuras sindicales.
A lo largo de este trabajo desarrollaremos los cambios en los papeles sociales de la mujer, los prejuicios a los cuales se enfrento y se enfrenta día a día, y la necesidad de un cambio social.


Reseña Histórica
Las tempranasinmigraciones que se instalaron en el Río de la Plata vinieron con las concepciones de Europa, los obreros trajeron las últimas teorías y concepciones sobre qué era el capitalismo, qué era la explotación y qué se debía hacer para superar la situación de explotación social.
Los cambios que ocurrieron con el grado de transformación que vivió la sociedad rioplatense influyeron en las mujeres en las costumbres yen la receptividad de la modernización, al igual que lo que significó el punto de irradiación de la ciudad puerto para las nuevas modalidades frente a lo social. Las mujeres criollas heredaron los arquetipos de recato, de sometimiento a la voluntad parental o del tutor tal cual lo introdujeron los españoles, ya por los años ochenta del siglo XIX, las actividades y las posiciones de la mujerfueron cambiando de manera acelerada. Fue la composición familiar, el lugar de esposa y madre y los modos de vida de la vecindad, el surgimiento de los barrios y los accesos a rudimentarias tecnologías, las que hicieron cambiar las actitudes de las mujeres de los sectores medios, incluso los de la élite. A las mujeres no se les permitía el acceso al trabajo, sólo aquellas que lo necesitaban porurgencias económicas. Habitantes de suburbios, inmigrantes fueron las que llenaron las fábricas, las que iniciaron los reclamos y protestas por mejores condiciones de trabajo.
El pensamiento social de la época había evolucionado como para que las mujeres accediesen a la educación, especialmente las de clases medias, las hijas de viudas o aquellas que no poseían el patrimonio de los hombres para elsustento diario que fueron incorporándose a la docencia. La tarea del enseñar promovida por el Estado y reproducida por las extranjeras que sabían algo más que leer y escribir fue eminentemente una ocupación femenina. Un espectro político amplio de liberales, socialistas, católicos, acompañaron aquel desempeño.
No existió sindicalismo organizado a principios de siglo como tampoco existió feminismo, sinoexpresiones de protesta con formas primarias de organización gremial. El compartir las condiciones de maltrato con los compañeros varones en las organizaciones laborales permitió a las mujeres trabajadoras que transformaran las ubicaciones en la sociedad. Cambios que coincidieron con los momentos en que las mujeres ingresaban a la universidad, que accedían a una mejor educación y que el...