rol de la secretaria ejecutiva en una empresa

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EL ROL DE LA SECRETARIA EJECUTIVA La Misión de la Secretaria es brindar a su jefe un apoyo incondicional con las tareas establecidas, además de los procesos a seguir dentro de la empresa.Hay que tener presente que casi siempre una secretaria es un administrativo y su posición dependiendo la organización puede ser administrativa y ejecutiva.
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PERFIL DE LA SECRETARIA Debe seruna persona en la que se tenga plena confianza, y que cumpla con al menos: Buena presencia. Persona de buen trato, amable cortés y seria. Excelente redacción y ortografía Facilidad de expresión verbal yescrita. Persona pro activa y organizada. Facilidad para interactuar en grupos. Desempeñarse eficientemente en su área. Dominio de Windows, Microsoft Office, Internet. Buenas relacionesinterpersonales. Dinámica entusiasta. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
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FUNCIONES DE LA SECRETARIA Ser puntual en todas sus actividades de funciones. Hacer una evaluación periódica de losproveedores para verificar el cumplimiento. Evitar hacer comentarios sobre cualquier funcionario o departamento. Mantener discreción sobre todo lo que respecta a la empresa. Hacer y recibir llamadastelefónicas para tener informados a los jefes. Mejora y aprendizaje continuo.
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IMAGEN DE EXITO La imagen profesional es uno de los factores más importantes del logro de las actividades, lacombinación balanceada de la salud física, emocional y espiritual de los siguientes elementos: Conocimientos Valores Modales Personalidad Tacto Humildad y Sencillez
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EL TRABAJO EN GRUPO Eltrabajo en grupo suele dar como resultado, en la mayoría de los casos, una mejor persona lo encara en forma solicitada. Por supuesto que no todos los trabajos lo ameritan.


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EL ROL DE LASECRETARIA EJECUTIVA La Misión de la Secretaria es brindar a su jefe un apoyo incondicional con las tareas establecidas, además de los procesos a seguir dentro de la empresa. Hay que tener presente...