Rol de Pagos

ROL DE PAGOS Y PROVISIONES.
El rol de pagos o nómina es un documento contable, de carácter interno, en el que se registran los valores que constituyen ingresos y deducciones para el trabajador porconcepto de remuneraciones, se consideran dos secciones, una para registrar los ingresos como sueldos, horas extras, comisiones, bonos, etc. y otra para registrar los descuentos como aportes para elseguro social, cuotas por préstamos concedidos por la compañía, anticipos, etc. Estos valores deberán ser entregados por lo general en forma mensual al trabajador, en pago por sus servicios prestadosdentro de la institución.
Importancia
Constituye un documento de soporte para el desembolso de dinero por parte de la empresa ya registro de las remuneraciones percibidas por el trabajador.Estructura del rol de pagos
1. Encabezamiento
2. Datos Generales
Trabajador
Cargo
Número de días pagados
Horas suplementarias
Horas extraordinaria
3. Ingresos
Salario unificado
Horas suplementariasHoras extras
Comisión de ventas
Ingresos aportes IESS
Decimotercer sueldo
Decimocuarto sueldo
4. Egresos
Total de ingresos
Aporte IESS
Préstamo a la empresa (comisariato, anticipos,préstamos, etc.)
Impuesto a la renta
5. Utilidad
Total liquido recibido
6. Deducción
Total deducciones (vivienda, educación, salud, alimentación, etc.)
7. Firma Responsables
de todos los trabajadoresTIPOS DE ROL DE PAGOS
Refieren por lo general a las formas y diseños propios en una empresa, que van de acuerdo con sus necesidades, así como también al sistema contable desarrollado en la misma.Roles departamentales.- Se clasifican por el Departamento o Unidad de Trabajo al que pertenecen los trabajadores y empleados. Estos roles son elaborados en las empresas o instituciones que poseen ungran número de trabajadores, entre estos tenemos:
Rol de Pagos.- Departamento Administrativo.- Constan todos los empleados que laboran en Gerencia, Secretaria, Contabilidad, Administración.
Rol de...