Rol de un concejal
Páginas: 7 (1607 palabras)
Publicado: 25 de julio de 2013
Parte Introductoria
En los sistemas democráticos, las administraciones comunales, revisten el nexo más cercano de los ciudadanos con el ejercicio del poder. En este contexto, la figura abstracta de un Presidente se hace palpable de manera real en un Alcalde y sus Concejales. Estos últimos son la expresión más nítida de la localidad, del líder sectorial, el cual posee la capacidad deinterpretar ideas y proyectos de clubes deportivos, juntas de vecinos y organizaciones de base, todas entidades que ven en esta figura política, la posibilidad de concretar mejoras para su vida cotidiana.
Sintetizando la esencia del concepto, el Concejal es la figura política de representación más directa y palpable para los ciudadanos pertenecientes a una comuna determinada.
Roles y/oFuncionalidades de un Concejal
Los concejales poseen varios roles y/o funcionalidades de importancia como representantes electos de una comunidad específica, dentro de los (as) cuales se podrían incluir los (as) siguientes, según el sistema de representación chileno:
1. Representar los intereses de la comunidad en su conjunto.
2. Representar a su partido político.
3. Ofrecer oportunidades para quese escuche la voz de la ciudadanía y utilizar el aporte ciudadano para adoptar directrices que gobiernen a la comunidad local.
4. Monitorear y fiscalizar al ejecutivo comunal (Alcalde)
5. Votar el presupuesto comunal, con la finalidad de utilizar los recursos eficazmente.
6. Votar normas y reglamentos locales que regulen la administración local.
7. Priorizar políticas al nivel local.
Ahorabien, empíricamente hablando, como miembro del concejo municipal, el concejal debe actuar como un puente entre la ciudadanía y la administración local, lo cual implica estar visible y ser accesible a todos los ciudadanos, comunicándose con ellos continuamente. En este escenario también debe realizar esfuerzos para desarrollar sus ideas y propuestas conjuntamente con miembros de su partido, dadoque representar los intereses de la población, beneficiará a su partido y le permitirá construir políticas sólidas que podrían ser claves para su éxito futuro.
Una vez instalado en el concejo municipal, las ideas que desarrolló en su partido serán sometidas a la prueba de qué tan eficaces pueden ser para mejorar la vida de las y los ciudadanos de la comunidad toda.
De la CompetenciasEsenciales que debe poseer un Concejal.
Para efectos del presente trabajo se entenderán por Competencias, a todos aquellos comportamientos formados por habilidades cognitivas, actividades de valores, destrezas motoras y diversas informaciones que hacen posible llevar a cabo, de manera eficaz, cualquier actividad.
Con este marco teórico y tomando en consideración los aportes basales de la LeyOrgánica Constitucional de Municipalidades 18.695, los Concejales deben desarrollar y potencias las siguientes 4 competencias.
1) Competencias en Comunicación (Modulo 3)
Entendidas como la capacidad que permite vivir en sociedad y ejercer la ciudadanía democrática. Incorpora formas de comportamiento individual que permitan a los concejales aprender, trabajar sólo o en equipo, relacionarse con losdemás, cooperar y afrontar los problemas de organización de tareas de manera efectiva. Incluye habilidades para ejercitar una ciudadanía activa y democrática.
2) Competencias Ciudadanas (Modulo 2)
Esta competencia está referida a la capacidad de transformar las ideas en actos concretos. Habilidades para proponerse objetivos, planificar y gestionar proyectos con el fin de conseguir lo deseado.Incluye elaborar nuevas ideas o buscar soluciones y llevarlas a la práctica y tener una visión estratégica de los problemas, lo cual ayude a marcar y cumplir los fines previstos y a estar motivado para lograr el éxito potencialmente anhelado.
3) Competencia de Autonomía e Iniciativa Personal (Modulo 1)
Esta competencia está referida específicamente a que un concejal debe adquirir un conjunto de...
Parte Introductoria
En los sistemas democráticos, las administraciones comunales, revisten el nexo más cercano de los ciudadanos con el ejercicio del poder. En este contexto, la figura abstracta de un Presidente se hace palpable de manera real en un Alcalde y sus Concejales. Estos últimos son la expresión más nítida de la localidad, del líder sectorial, el cual posee la capacidad deinterpretar ideas y proyectos de clubes deportivos, juntas de vecinos y organizaciones de base, todas entidades que ven en esta figura política, la posibilidad de concretar mejoras para su vida cotidiana.
Sintetizando la esencia del concepto, el Concejal es la figura política de representación más directa y palpable para los ciudadanos pertenecientes a una comuna determinada.
Roles y/oFuncionalidades de un Concejal
Los concejales poseen varios roles y/o funcionalidades de importancia como representantes electos de una comunidad específica, dentro de los (as) cuales se podrían incluir los (as) siguientes, según el sistema de representación chileno:
1. Representar los intereses de la comunidad en su conjunto.
2. Representar a su partido político.
3. Ofrecer oportunidades para quese escuche la voz de la ciudadanía y utilizar el aporte ciudadano para adoptar directrices que gobiernen a la comunidad local.
4. Monitorear y fiscalizar al ejecutivo comunal (Alcalde)
5. Votar el presupuesto comunal, con la finalidad de utilizar los recursos eficazmente.
6. Votar normas y reglamentos locales que regulen la administración local.
7. Priorizar políticas al nivel local.
Ahorabien, empíricamente hablando, como miembro del concejo municipal, el concejal debe actuar como un puente entre la ciudadanía y la administración local, lo cual implica estar visible y ser accesible a todos los ciudadanos, comunicándose con ellos continuamente. En este escenario también debe realizar esfuerzos para desarrollar sus ideas y propuestas conjuntamente con miembros de su partido, dadoque representar los intereses de la población, beneficiará a su partido y le permitirá construir políticas sólidas que podrían ser claves para su éxito futuro.
Una vez instalado en el concejo municipal, las ideas que desarrolló en su partido serán sometidas a la prueba de qué tan eficaces pueden ser para mejorar la vida de las y los ciudadanos de la comunidad toda.
De la CompetenciasEsenciales que debe poseer un Concejal.
Para efectos del presente trabajo se entenderán por Competencias, a todos aquellos comportamientos formados por habilidades cognitivas, actividades de valores, destrezas motoras y diversas informaciones que hacen posible llevar a cabo, de manera eficaz, cualquier actividad.
Con este marco teórico y tomando en consideración los aportes basales de la LeyOrgánica Constitucional de Municipalidades 18.695, los Concejales deben desarrollar y potencias las siguientes 4 competencias.
1) Competencias en Comunicación (Modulo 3)
Entendidas como la capacidad que permite vivir en sociedad y ejercer la ciudadanía democrática. Incorpora formas de comportamiento individual que permitan a los concejales aprender, trabajar sólo o en equipo, relacionarse con losdemás, cooperar y afrontar los problemas de organización de tareas de manera efectiva. Incluye habilidades para ejercitar una ciudadanía activa y democrática.
2) Competencias Ciudadanas (Modulo 2)
Esta competencia está referida a la capacidad de transformar las ideas en actos concretos. Habilidades para proponerse objetivos, planificar y gestionar proyectos con el fin de conseguir lo deseado.Incluye elaborar nuevas ideas o buscar soluciones y llevarlas a la práctica y tener una visión estratégica de los problemas, lo cual ayude a marcar y cumplir los fines previstos y a estar motivado para lograr el éxito potencialmente anhelado.
3) Competencia de Autonomía e Iniciativa Personal (Modulo 1)
Esta competencia está referida específicamente a que un concejal debe adquirir un conjunto de...
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