ROL QUE DESEMPEÑA LA PSICOLOGIA EMPRESARIAL EN UN PAIS CON DIFERENTES PROBLEMATICAS

El papel que puede desempeñar la psicología empresarial en un país que esta sometido a reestructuraciones, reformas, privatizaciones y fenómenos de violencia es muyimportante ya que es la rama de psicología que estudia los procesos psicológicos y sociales involucrados en el proceso del trabajo.

Involucra el análisis de como trabajan laspersonas, la aplicación de programas para incrementar su productividad, la selección del personal, los programas de desarrollo o adiestramiento, los análisis de los procesos queocurren dentro del trabajo, el impacto del medio físico, los horarios en la vida cotidiana y esto en relación con su desempeño laboral, el desarrollo de estrategias paraincrementar el espíritu de equipo y la productividad, mejorar la calidad de los servicios de las industrias y cómo desarrollar mejores procedimientos de capacitación ycolocación

Si bien las competencias de un psicólogo organizacional deben ir más allá del lugar de trabajo, es importante considerar que el contexto de las Pymes, y cada una enparticular, presentará determinadas exigencias.
Precisamente, desde este lugar, el psicólogo organizacional, a mi entender tiene un gran abanico de posibilidades desde dondeintervenir. Su forma de ver la realidad le permitirá comprender la complejidad y multideterminación de estos acontecimientos, como también los aspectos subjetivos que suelenverse involucrados.

Intervenir desde un diagnostico, pasando por un análisis de los comportamientos, el clima, la cultura, las necesidades, etc., hasta ofrecer alternativasde solución, como capacitaciones de diversa índole, planeamiento, etc., esto muestra cuan amplio es el campo de incumbencia que tiene un profesional de este tipo.