Rol SII en la Capacitacion

ROL DEL SII
EN SISTEMA DE
CAPACITACIÓN
VIA RANQUICIA
TRIBUTARIA

SISTEMA DE CAPACITACIÓN EN
LAS EMPRESAS CHILENAS VIA
FRANQUICIA TRIBUTARIA
El papel del Estado está regulado por las LeyesNº 19.518 y Nº
19.765, de 1997 y 2001 respectivamente y opera a través del Servicio
Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, que coordina el
funcionamiento de todos los actores implicados en elSistema y que
fiscaliza el cumplimiento de las normas que lo rigen.

DIAGRAMA DE LOS ACTORES DEL
SISTEMA

EMPRESA

OTIC
OTEC

SENCE

SII

EL SERVICIO DE IMPUESTOS
INTERNOS (SII).
Lecorresponde a esta institución del
Estado, fiscalizar que los montos
imputados por las empresas a la
Franquicia
Tributaria,
debidamente
visados por el SENCE, no excedan el 1%
de la masa salarialimponible de cada
una de ellas y/o las 9 UTM cuando
corresponda.

PARA CUMPLIR CON ESTA FUNCIÓN, EL SII
UTILIZA LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS:
Declaración Anual de Renta de la Empresa.

Se debeanotar el crédito Sence por acciones efectivas de
capacitación que fue informado en el código 721 del formulario
29.

PARA CUMPLIR CON ESTA FUNCIÓN, EL SII
UTILIZA LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS:Formulario N° 1887
Esta Declaración Jurada deberá ser presentada por las personas
naturales o jurídicas que ejerzan o desarrollen una actividad
empresarial que hayan pagado rentas del Art.42 Nº1,de la Ley de
la Renta, consistente únicamente en sueldos, sobresueldos,
salarios y cualesquiera otras rentas similares. Se excluyen de esta
obligación de presentar el Formulario N° 1887 las personasque
utilicen servicios de casas particulares, como ser, empleadas
domésticas o asesoras del hogar, jardineros, etc., que tengan la
calidad de trabajadores dependientes.

PARA CUMPLIR CON ESTAFUNCIÓN, EL SII
UTILIZA LOS SIGUIENTES INSTRUMENTOS:
Contrarrestar la información sobre los montos visados por
SENCE a cada empresa para ser imputados a la Franquicia,
que este Servicio envía al...