Role Playing

ROLE PLAYING

ROLE PLAYING
Consiste en una presentación que realizan dos o
más personas de una situación que sucede en al
vida real.
Se

emplea cuando se desea que el grupo
comprenda profundamenteuna conducta o
situación y que se “Ponga en Lugar” de quien vive
la realidad.
En lugar de evaluarla mentalmente, se asume el rol
y se revive dramáticamente la situación. La
comprensión íntima muyesclarecedora.

OBJETIVOS


Tornar real, visible y vivida una situación
para que, quienes la experimentan, sean
capaces de comprenderla.



Lograr en el grupo la compenetración en
el proceso paradesempeñarse como
observador
crítico
y
proporcionar
alternativas y puntos de vista que
acerquen a soluciones.



Desarrollar habilidades de observación,
análisis y síntesis en el tratamiento de un
área deoportunidades.

TAMAÑO Y COLOCACIÓN DEL
GRUPO
Puede emplearse con grupos no mayores a 20
participantes, quiénes asumen los roles pueden
ser variados, acorde con la necesidad de la
situación.
Tiempo
 Puede y debe extenderse hasta echar luz sobre
las situaciones que se desean provocar, sin
embargo, se recomienda que la presentación no
se prolongue más de 20 minutos, la discusión,
el análisis yla síntesis podrán tener mayor
duración.
 Materiales
 Sólo se requiere un salón amplio con sillas
móviles que permitan la delimitación del espacio
escénico.


El role playing incluye tres etapas1.- Preparación
• Se detecta un problema o situación compleja que surja
como resultado o del análisis de un tema y que implique
diferencias de opinión en cuanto a su desarrollo.
• Con ayuda del grupose obtienen los datos necesarios
para encuadrar la escena, creando la situación, el
movimiento especifico la conducta de las personas
etcétera.
• Elige los miembros del grupo que actuarán, serecomienda cruzar los roles, es decir, situar a cada
miembro en el rol afectivamente contrario al que
representa en la vida real.

2.- Representación Escénica


Los intérpretes desarrollan la escena de la...