Roles administrativos y ejemplos

Mencionar cada rol y dar una breve explicación de cada uno, después dar un ejemplo de cómo veo ejerciendo los roles en mi carrera.
* Roles interpersonales:
A) Figura deautoridad o representante: lo que proyecta la imagen del administrador; representa como un icono. (no aplica)
B) Líder: es el que guía a conseguir un objetivo y tiene seguidoresComo me veo: si por ejemplo en mi carrera de turismo me contratan para organizar un evento y tengo que invitar personas al evento podría liderar en ese campo.
C) Enlace: alguien dela empresa que tiene conexión con otras organizaciones
Como me veo: si trabajo en una agencia de viajes tengo que interactuar con otras empresas tales como aerolíneas y hoteles.* Roles informativos :
A) Supervisor o monitor: es la persona que checa que se cumplan los objetivos. su rango está entre los operativos y los gerentes ósea primera línea. (noaplica)
B) Difusor: transmite la información y los anuncios que se requieran dar internamente, ósea dentro de la empresa .(no aplica)
C) Vocero o portavoz: transmite lainformación externa, ósea fuera de la empresa.

* Roles de decisión:
A) Empresario o emprendedor: es el que emprende y le gusta hacer negocios
Como me veo: negociando conorganizaciones y empresas para atraer turismo a México, y para organizar viajes.
B) Manejador de conflictos: arregla los problemas que se presentan.
Como me veo: si a alguien que leorganizo un viaje tiene problemas con la aerolínea o con el hotel yo me puedo encargar de eso.
C) Distribuidor o asignador de recursos: es la persona que da bienes físicos. (noaplica)
D) Negociador: es el que está en operaciones importantes. (no aplica)

Bibliografía: Robbins Coutler, Administración, Pearson, México 2010, pagina 9.