Roles Comunicacionales De Un Lider

DIAGRAMA ROLES COMUNICACIONALES DE EL LIDERAZGO

1. El líder es el forjador y comunicador de la visión
digamos que yo soy el gerente general de una pyme, tengo una reunión con mis subalternossobre las ventas mensuales, en esa reunión voy a dar un pequeño discurso para subirles los ánimos, les planteo mi visión de una manera clara y concisa, planteando bien las metas a las que se quierellegar, lo hago siendo un poco inspirador pero sin sobrepasarme. Ya que si me pongo demasiado inspirador y planteando muchas ideas, mis seguidores se empezarían a confundir y mi visión se quedaría en elaire.

2. El líder es el vocero fundamental de la organización
Si soy el gerente de una empresa, , la imagen que proyecte dentro y fuera de la organización va a ser la imagen que las demáspersonas van a percibir de la organización , ya que yo soy la representación de esta. Tengo que proyectar una buena imagen y además influir en la buena opinión de la empresa. Entonces, yo como líder de unaorganización, tengo que estar buen presentado de acuerdo a la ocasión y manejar muy bien los tiempos ya que si no lo hago, podría afectar a la organización.

3. El líder es el generador deinformación relevante, confiable, clara y precisa
Yo como líder, a la hora de brindar información y dar ordenes a mis subordinados tengo que ser conciso, claro, ni darles mucha información ni darles muypoca.
Digamos que yo mando a mi equipo de trabajo a que haga una campana sobre consumismo, les tengo que explicar claramente la meta a la que se quiere llegar, sin divagar, ya que si lo hago ellospueden confundirse y desviarse de la meta a la que quiero llegar

4. El líder es el organizador de significados
Al ser el líder de una organización , necesito cumplir muy bien mis rolescomunicacionales, ya que de estos depende el éxito de mi liderazgo, tengo que saber como comunicar el mensaje, tengo que estar en capacidad de transmitirles a mis compañeros la imagen que tengo, la misión y...