Roles de gerente
A fines de la década de 1960, Mintzberg realizó un estudio detallado de las actividades de cinco gerentes del nivel más alto. Mintzberg concluyó que los gerentes desempeñan 10roles diferentes listados a continuación.
ROL DESCRIPCION EJEMPLOS DE ACTIVIDADES IDENTIFICABLES|INTERPERSONAL
|Figura destacada Jefe simbólico; está obligado a Saludar a los visitantes;firmar documentos
| realizar varios deberes de rutina de |legales. |
|carácter jurídico o social
|Líder |Responsable de la motivación y |Realizar prácticamente todas las actividades que |
||activación de sus subordinados; |involucran a subordinados |
| |responsable de formación depersonal, | |
| |capacitación y deberes conexos. ||
|Enlace |Mantiene una red de contactos e |Responder correspondencia; realizar trabajo |
||informadores externos, desarrollada por|externo; desarrollar otras actividades en las que |
| |si mismo, que le proveen favores e |intervienen personasajenas. |
| |información | |
|DE INFORMACION...
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