Roles De Ts

Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
Departamento de Trabajo Social
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Los Roles del Trabajador Social

Cindy IvetteRodriguez Troche.
Profesora. F. Velazquez
SOWK 210
3 de marzo de 2011.
Instrucciones:
Describir y elaborar un ejemplo de cada uno de los roles mencionados en la lectura.
A. Habilitador
Eltrabajador social ayudar al cliente a estabilizar alguna crisis emocional que tenga a causa de una perdida de trabajo, un divorcio o problemas de la comunidad. Ayuda a manejar las emociones, identificarfortalezas, organizar metas y como realizarlas.
Ejemplo: La señora Torres se está divorciando y visita mi oficina para saber cómo manejar sus emociones y como va a sobrevivir luego de un matrimoniode 25 años.
B. Mediador
Es cuando el trabajador trata de resolver argumentos o conflictos en el sistema: micro, mezzo y macro. Trata de ayudar en las diferencias. En el caso de micro y el mezzoel mediador que viene siendo el trabajador social ayuda en la falta de comunicación cuando hay un divorcio y hay niños de por medio. Pone un ambiente neutral y trata de entender las dos partes.Ejemplo: Cuando hay una disputa entre padres e hijos durante un divorcio y el mediador trata de llega a un acuerdo y beneficiar ambas partes.
C. Integrador/ Coordinador
El integrador es un procesode ajuntar varias partes para formar un todo unificado. Organizar de manera que los componentes estén organizados.
Ejemplo: Cuando hay un problema en de aprendizaje en la casa.

D. GerenteAquí el trabajador es el encargado de administrar una agencia, grupo o comunidad y conseguir las ayudas necesarias para llevar a cado las metas de la misma. El gerente se encarga de obtener suportecomunitario, planear programas y actividades, distribuir material educativo y evaluar los programas según la ayuda que necesite el grupo de personas que impacta.
Ejemplo: La señora Martínez es una...