Roles de un equipo de trabajo

Resumen
Cómo reconocer los roles en un equipo de trabajo.
Más que nada para saber e identificar los roles dentro de algún equipo de trabajo, solo se tiene que observar las cualidades de losconstituyentes de dicho equipo de trabajo así como también estudiar cuáles son sus preferencias, gustos y inquietudes que tiene cada integrante.
El hecho de que un integrante sea excelente en ese rol, nosignifica que tenga que ocuparse en lo que se le dé dentro de esa actividad, sino que debe analizarse en que le gustaría trabajar y en la cual sea bueno.
Uno de los aportes más importantes en elestudio del funcionamiento de los grupos y equipos en las organizaciones en los últimos años es el descubrimiento de los roles que, de manera espontánea, cumplen los miembros de un equipo.
Lasinvestigaciones revelaron que todos los miembros de un equipo directivo desempeñan un rol doble. Por una parte, está el rol funcional que la persona desempeña como miembro del equipo: director de ventas, jefede producción, contador, financiero, o cualquier otro. Pero, el segundo rol es el importante en lo referente a eficacia, el que cada miembro adopta y que determina la forma en que el equipo funciona,el rol de equipo, en lugar del rol por el contenido del trabajo que realiza.
Efectivamente, cuando observamos el funcionamiento de un equipo vemos como unos miembros siempre aportan ideas, mientrasotros tienen tendencia a decidir y actuar, otros a integrar ideas, otros a resumir, entre otros comportamientos.

Resumen
De la importancia de la Bitácora
Una bitácora puede registrar muchainformación acerca de eventos relacionados, la bitácora es una herramienta de trabajo que resulta ser de gran utilidad, lo cual nos representa llevar el registro de las actividades que se van a realizar enun determinado tiempo.

La gran relevancia de una bitácora radica en las funciones precisas de la misma, los cuales son lo que se registro y se observo en cada una de las tareas que se llego a...