Roles de un lider
Trabaje junto con un compañero (a) para parear cada grupo de frases con el rol del equipo Belbin que usted considera sería el queprobablemente diría los tipos de cosas listados en cada grupo. (Por ejemplo: ¿sería más probable que las frases en el grupo A las diga un Impulsor? ¿Un Implementador? ¿Un Cohesionador? ¿Un Finalizador?)
A______________________
1 Si se puede hacer, nosotros lo haremos.
2 Una onza de acción vale una libra de teoría.
3 El trabajo arduo nunca mató a nadie.
4 Si es difícil, lo hacemos inmediatamente.Si es imposible, toma más tiempo.
5 Errar es humano, perdonar no es política de la compañía.
6 Manos a la obra.
7 La compañía cuenta con todo mi apoyo.
B ______________________
1 Lacortesía no cuesta nada.
2 Yo estaba muy interesado(a) en tu punto de vista.
3 Si está bien contigo, está bien conmigo.
4 Todos tenemos un lado bueno al que vale la pena descubrir.
5 Si las personas seescucharan más a sí mismas, hablarían menos.
6 Siempre se puede percibir un buen ambiente en el trabajo.
7 Trato de ser versátil.
C ______________________
1 Mantengamos el objetivo principal enmente.
2 ¿Alguien tiene algo más que añadirle a esto?
3 Nos gusta llegar a un consenso antes de seguir adelante.
4 Nunca suponga que el silencio significa aprobación.
5 Pienso que le debiéramosdar una oportunidad a alguien más.
6 Delegar correctamente es un arte.
7 La administración es el arte de hacer que otras personas hagan todo el trabajo.
D ______________________
1 En estetrabajo nunca se deja de aprender.
2 Escoja un trabajo que ame, y nunca tendrá que trabajar un día en la vida.
3 El verdadero profesionalismo es su propia recompensa.
4 Mi tema resulta fascinante paramí.
5 Entre más sabes, más encuentras por descubrir.
6 Es mejor saber mucho sobre algo que un poquito sobre todo.
7 Un comité es un grupo de doce personas que hacen el trabajo de uno.
E...
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