Roles Del Administrador

Roles del administrador
El destacado investigador de la administración, Henry Mintzberg, estudió a los gerentes en la práctica. Mintzberg dice que la mejor manera de describirlo que hacen los gerentes es observar los roles que representan en el trabajo. De sus estudios concluyó que los gerentes desempeñan 10 roles muy relacionados.
Como se muestraen el siguiente cuadro los 10 roles de Mintzberg se agrupan en relaciones personales, transferencia de información y toma de decisiones.
Interpersonal.
Figura de autoridad.Jefe simbólico; obligado a realizar deberes rutinarios de índole legar o social.
Líder. Responsable de la motivación de los subordinados; responsable de reunir al personal,capacitarlo y deberes relacionados.
Enlace. Crea y mantiene una red de contactos externos e informadores que le hacen favores y le dan información.
Informativo.
Supervisor. Buscay recibe una amplia información interna y externa para comprender a fondo la organización y el ambiente.
Difusor. Transmite la información recibida de fuera o de lossubordinados a los miembros de la organización.
Vocero. Transmite información a gente de fuera sobre los planes de las organización, políticas, acciones, resultados, etcétera.
Dedecisión.
Empresario. Busca oportunidades en la organización y el entorno e inicia “proyectos de mejora” para producir cambios.
Manejador de perturbaciones. Es responsable de lasacciones correctivas cuando la organización se enfrenta a perturbaciones graves o inesperadas.
Distribuidor de recursos. Es responsable de asignación de todos los recursos de laorganización; toma o aprueba todas las decisiones importantes de la organización.
Negociador. Es responsable de representar a la organización en las principales negociaciones.