Roles del administrador

ROLES DEL ADMNISTRADOR
ROLES INTERPERSONALES
CABEZA VISIBLE: Representa oficialmente a la organización en todos los asuntos formales. En éste caso si se cumple con este rol dentro de nuestraorganización al ser el dueño de la panadería (Gerente General).
LIDER: Debe definir y crear el clima de buenas relaciones entre los miembros de la organización que es fundamental para el logro de losobjetivos grupales. También se manifiesta este rol, porque el Gerente General es quien organiza las diferentes metodologías de trabajo y da las pautas de convivencia
ENLACE: Debe mantener la mismaconducta y presentación tanto dentro como fuera de la empresa. Nuestro Gerente General y el resto de los empleados deben mantener un aspecto limpio y de persona responsable.
ROLES INFORMATIVOS
MONITOR:Es responsable de recolectar, mantener y procesar toda la información que es de utilidad para la organización. En ésta empresa el encardo de este rol es el Gerente de administración.
DIFUSOR: Debedifundir la información relevante para las actividades de la organización. De ésta tarea de encarga el Gerente de marketing y Ventas.
PORTAVOZ: Es el encargado de dar a conocer la opinión oficial de lainstitución frente a los temas que le competen. Se encarga de éste rol el Gerente de Recursos Humanos.
ROLES DECISORIOS
EMPRESARIO: Visualiza las oportunidades del entorno e inicia los procesos deinnovación y cambio. Se encarga de ésta tarea el Gerente de Marketing y Ventas.
COMPONEDOR DE ANOMALIAS: Debe resolver o atenuar los disturbios personales o laborales que se producen en laorganización. Este rol es llevado adelante por el Gerente de Producción y el Gerente General.
ASIGNADOR DE RECURSOS: Debe resolver las demandas de los miembros y darle el orden de prioridad correspondiente acada una de ellas. Esta tarea la lleva adelante cualquiera de los Gerentes de la organización dependiendo de la demanda en cuestión.
NEGOCIADOR: Se encarga de mantener relaciones mutuamente...