Roles Del Derecho

1. Sobre los roles del Derecho

Podemos afirmar que la libertad en los sistemas capitalistas es solamente el lugar que cada uno obtiene según el poder que tenga. La libertad de empresa, por ejemplo, ya no es sólo dada por la ley de la oferta y la demanda, sino también por los espacios permitidos por la imposición abrumadora de los monopolios y las trasnacionales. La libertad de expresión se veconstreñida por el sistema de comunicación masiva al que sólo tienen acceso los grandes capitalistas. La libertad de reunión se ve limitada por la debida autorización gubernativa y el cuidado del orden por el grupo policiaco, siempre y cuando, claro, no sean "marchas" o "manifestaciones" oficiales. "Se ha sacrificado la justicia a esa libertad-de-los-unos-cuantos."(1)

En nuestros países sehabla mucho de la libertad, pero no de su funcionamiento. Existe un abismo entre libertad formal y libertad material; libertad en los textos y libertad en la vida cotidiana, actuante, funcionante. "Libertad sindical, claro que sí, pero no funciona; se la anula con reglamentaciones contradictorias y con estructuras verticales y charras, a tal grado que [...] se le convierte en un mecanismo queprivilegia a los grupos más fuertes y reprime a los demás, corrompiendo a todo el sistema sindical y reduciendo su campo de acción a algunas concesiones salariales, cuando no queda más recurso que hacerlas".(2)

El Estado formalmente no objeta nada. Es más, todo lo da. Él cree conocer no pocas veces el bien, pero no lo practica, a pesar de que podría hacerlo. Y cuando se le pregunta por qué obra así,contesta que lo hace arrastrado por razones de interés social, cuando no calla y reprime. Él siempre dirá estar convencido de que el artículo 123 constitucional protege a los trabajadores, otorgándoles el "derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc." (fracción XVI), además de reconocerles como un derecho la huelga (fracciónXVII). Sin embargo, dichos atributos están condicionados. Condicionados por sendos actos administrativos: el registro sindical y la requisición, que son los puntos centrales a analizar en este trabajo, reconociendo que la sola reglamentación laboral entraña en sí misma grandes restricciones.

Previamente, nos interesa señalar que la primera maniobra estatal es la división de la clase"trabajadora", es decir, la clasificación tipológica de los trabajadores. Clasificaciones que muchas veces no están fundadas en realidades técnicas y derecho, sino que sirven más bien para encasillar y organizar a los trabajadores, para someterlos sin sobrante alguno. En México, por ejemplo, existen individualizaciones constitucionales de "A" y "B", diferenciaciones sobre el trabajo universitario y"financiero, diversos niveles" y categorías sindicales e inmuebles, catálogos de oficios (administrativos y académicos, por ejemplo). "Divide y vencerás".

La estrategia del poder es múltiple y está por estudiarse. Y el derecho en sí mismo es una táctica. En primer lugar, el derecho es causa y efecto. Por un lado, genera realidades en el conjunto social y, por el otro, expresa desenlaces en las relacionesde fuerzas establecidas. El sistema jurídico condiciona el ejercicio de los derechos sociales, humanos o públicos subjetivos y castiga el ejercicio violatorio de sus cortapisas: la existencia sindical requiere de registro y el derecho a la huelga necesita de esa formalidad graciosa del Estado para ser lícita. La norma legal prescribe, enmarca realidades. Todo lo exterior es castigado, pero nadaqueda fuera del derecho. Las formas ilícitas o ilegales se envuelven en un manto metajurídico, pero siempre dentro del derecho. De esta forma se prepara la solución represiva de cualquier alteración.

Incluso la represión descarnada de los aparatos represores estatales puede justificarse mediante la legalidad. Puede no ser legítima, pero sí siempre y, en todo caso, legal. Si bien los sistemas...