Roles gerenciales

lComo función del gerente que tan importante es la motivación?
Es lo mas importante para el negocio ya que la atención a los clientes y el servicio es la clave del éxito ,por lo cual tenemos motivados a los empleados dándoles una platica de motivación después de cada evento (empleados eventuales) y mencionándoles que ellos son gran parte del éxitodel negocio y por lo tanto esto mismo hace el buen servicio.

Cuentan con Roles gerenciales?
Si claro, cada administrador tiene una tarea especifica lo cual tratamos dellevarlos a 100 para que todo salga como antes fue planeado, ya que si todos hiciéramos un poco de todo siempre correríamos con riesgo de que se nos olvide algo.

Cuentan conNiveles gerenciales?
Contamos con administrativos estos trabajan semanalmente y desempeñan un gran papel en el negocio, siendo ellos mismos los encargados durante los eventosponiendo atención a todos los detalles y que el personal este en lugar debido y haciendo lo debido.

Cuales considera que sean sus Habilidades gerenciales?
Lo mas importantees tener motivados a todos en este caso siendo empleados eventuales pues lo que hacemos es dándoles un buen salario ,ofreciéndoles comida esto incluye un tiempo de descanso paraque se relajen y a los administrativos dándoles comisión por evento aparte de su salario semanal.

Cuales su método para tomar decisiones
Tomando en cuenta la opinión delos administrativos (socios) y entre todos planteamos los temas buscamos posibles opciones, las ventajas y desventajas y así mismo llegamos a decisión.

Para ustedes que esliderazgo?
Es uno de los papeles más importantes debido a que si los administrativos y empleados no siguen a un líder todo es más tardado o se podrían salir de control.