Roles Interpersonales

El concepto de roles interpersonales
La mayoría de las acciones que realizamos a diario incluyen diferentes procesos de comunicación interpersonal.
Casi el 75% del tiempo que estamos despiertos lo pasamos escuchando, hablando, leyendo o escribiendo. La mayoría de tales formas tienen lugar en situaciones frente a frente o están directamente relacionadas con la comunicación interpersonal.Cuando una persona expresa a otra sus ideas por medio de algún lenguaje, y aquella responde de alguna forma, sucede la comunicación interpersonal, pues basta una señal o un gesto para comunicar algo.
Los mensajes verbales y no verbales son enviados y recibidos de manera continua, en tanto que hay influencia reciproca en la conducta de los participantes del proceso comunicativo, de acuerdo con lainterpretación que se haga de los mensajes, y se intercambian constantemente los papeles de hablante y escucha.
Las comunicaciones más cruciales para nuestras vidas ocurren en situaciones tan comunes que, con frecuencia, ni siquiera pensamos que en ellas se involucren habilidades para la comunicación, y muy raramente hacemos un análisis para poder comprender todas las razones por las que unapersona ha fracasado en comunicarse en una situación interpersonal...
Características principales
Niveles de interacción
En la comunicación interpersonal, la interacción que se establece entre las personas en sus papeles de emisor – receptor, independientemente de que haya propósito o no para la comunicación, puede ser de dos tipos: simétrica o complementaria.
Tipos de mensaje
De acuerdo con elnivel de mensajes con el nivel de mensaje que envían y reciben las personas y puede clasificar según el ánimo de proceso.
Las líneas para desarrollar un mensaje racional son claras y fáciles de seguir basta con generar ideas en un orden lógico y expresarlas en forma coherente: pero las que rigen los mensajes emocionales no lo son especialmente en situaciones conflictivo. Las líneas de acción másimportantes para enviar mensajes emocionales requieren el conocimiento de la otra persona para demostrarte simpatía o cordialidad y mantener la autenticidad.
Para alcanzar la autenticidad debemos mostrar confianza en el otro debido a quesi no puede mostrar una mala interpretación o un rechazo ser ignorado incluso quedar en ridículo y sea difícil volver a mostrarnos confiados frente a alguien enque confiábamos
¿Por qué es tan emocional la comunicación interpersonal?
Porque la emoción no se planea ni se estructura si no que surge por las actitudes necesidades metas y experiencias así como por los estados de animo
PROPOSITOS DE LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
La comunicación nace como una acción vital para el ser humano la cual por ella formaremos grupos y compartiremos ideas.
Desde unpunto de vista la comunicación es un propósito social del cual surge la necesidad de entendernos y comprendernos como sociedad por lo tanto cuando existe una intención de las personas para la comunicación entonces nace un propósito UTILITARIO.



PROPOSITO UTILITARIO
Ejemplos de los tipos de propósitos utilitarios
Una persona platica sobre un proyecto con su jefe inmediato y se sientesatisfecho por el simple echo de discutirlo y luego se piensa exponer frente al director esperando y le agrade ambos intentan un PROPOSITO TERMINAL cuya finalidad es lograr algo. Pero la intención de ese comunicador también puede ser elaborar y prestar su proyecto no intentando producir una respuesta terminal si no que la respuesta le agrade a su jefe y luego al director en este caso esta usando elpropósito INSTRUMENTAL, es decir no espera q les guste su proyecto si no algo relacionado con su facilidad de palabra .
Conversar
CONVERSAR: es hablar una o varias personas con otra u otras; es vivir, habitar en compañía, es comunicar y tener amistad unas personas con otras.
La estructura de la conversación consta de cuatro etapas:
1.-INICIO: para iniciar una conversación podemos saludar o...