Roles y decisiones

TIPOS DE ROLES:
à En cuanto a los roles relacionados con la tarea de consecución de metas y objetivos grupales:
-Iniciador: como comentábamos anteriormente en el diario de sesiones, en generaltodos hemos desarrollado este rol. La primera sesión la dedicamos a buscar la idea del proyecto, tras haber barajado varias opciones el iniciador propuso lo de la granja escuela y a partir de ahí,adoptando a la vez el rol de elaborador construimos el hotel-granja.
- Solicitante de información e informador: Seguidamente buscamos información en diferentes fuentes, convirtiéndonos al mismo tiempoen solicitantes de información e informadores.
Una vez buscada la información necesaria para la realización de nuestro proyecto, vimos como entraba poco a poco en juego el rol de elaborador. Cadamiembro del grupo ofrecía ejemplos, aclaraciones y explicaciones de las sugerencias hechas por el iniciador, exponiendo los puntos de vista de forma razonada y tratando de preveer como éstas podríanfuncionar en relación con la actividad deseada.
Para clasificar estas relaciones entre las diferentes ideas y sugerencias, tratando de reunir de este modo por acuerdo mutuo, se observó que todos loscomponentes del grupo estábamos empleando a la vez el rol de coordinador.

à En cuanto a los roles relacionados con la formación y mantenimiento del grupo.
Armonizador: El trabajo en grupo paramuchas personas supone una situación agobiante, ya que éste requiere dedicar horas extra fuera de la clase acordadas en cierto modo por todos los miembros que lo forman. En nuestro caso no se podría valorde este modo; sí que es verdad que ha habido momentos en los que nos hemos sentido agobiadas por el hecho de observar muchos trabajos y tener tan poco tiempo para su realización pero creemos que esuna forma de armonizar la tarea.
Animador/ Incitador: Los seres humanos adoptamos diferentes actitudes y en un grupo éstas se pueden observar con mucha facilidad. En la mayoría de las reuniones...