Roles y estatus

2.2 ROLES Y ESTATUS

OBJETIVO

Dar a conocer los diferentes tipos de roles y cada estatus referente a cada persona o sociedad.
I
NTRODUCCION

Un rol social se refiere a las funciones quecumplimos en la sociedad sin que eso implique perder nuestra individualidad.

2.2.1 ¿Qué es un rol social?

Conjunto de funciones, normas comportamientos y derechos definidos social y culturalmenteque se esperan que una persona (actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido.

2.2.2 CLASIFICACIÓN DE ROLES

 Roles grupales
Uno de los elementos deplanificación del grupo es asignar a algunos de su integrantes algunos roles o funciones, que deben cumplir para el bien del conjunto.

Se distinguen tres grandes grupos de roles grupales:
 Rolesreferidos a la tarea del grupo
 Roles relacionados con la construcción y mantención del grupo
 Roles individuales

ROLES REFERIDOS A LA TAREA DEL GRUPO

Estos roles están focalizados a lacoordinación de los programas o actividades que plantea el grupo a fin de solucionar los problemas básicos.
Cada integrante tiene derecho a ejercer a mas de uno de los roles y ser motivado por el lídercomo por sus miembros.

ROLES REFERIDOS A LA TAREA DEL GRUPO SON:

El iniciador – contribuidor
El buscador de información
El buscador de opiniones
El dador de información
Elregistrador
El coordinador
El orientador
El evaluador
El impulsor

ROLES RELACIONADOS A LA CONSTRUCCION Y CONSERVACIÓN DE UN GRUPO

Estos roles están focalizados a la preservación yperfeccionamiento del grupo.

 El reforzador

 El armonizador

 El seguidor

 El abridor de puertas

 El observador

ROLES INDIVIDUALES

Estos roles los podría llamar de algún modo“destructores” porque se centran netamente en el individuo dejando de lado totalmente lo que se quiere lograr primordialmente con el grupo provocando así conflictos e inestabilidad dentro del grupo.

 El...